Rektor till Båtsmansskolan

Har du idéer för framtiden och drivs du av utmaningar? I Haninge får du utvecklas tillsammans med trygga kollegor som vill göra skillnad redan idag. Just nu pågår ett av de mest ambitiösa förändringsarbetena i vår kommuns historia. Vi bygger en ny stad, cirka 20 minuter från Söder. Följ med på vår resa. 


 




Välkommen att utveckla Båtsmansskolan tillsammans med oss
Vi menar allvar med att vi ska stärka alla elevers lärande i Haninges kommunala skolor och vi tror på undervisningens kraft för att lyckas med det.

Genom kvalitet i undervisning och lärmiljöer, ett tydligt pedagogiskt ledarskap och en förebyggande elevhälsa skapar vi de bästa förutsättningarna för våra elever.   

Båtsmansskolan rymmer årskurserna f-6 och ett fritidshem. Skolan är belägen i Söderby med närhet till kommunikationer och med ett inbjudande skogsområde runt knuten. Skolan har nyligen genomfört en nulägesanalys och skapat ett underlag för ett långsiktigt utvecklingsarbete. Ett gediget arbete som du som ny rektor behöver sätta dig in i och förvalta väl tillsammans med dina medarbetare. 

Ditt uppdrag och dina arbetsuppgifter
Båtsmansskolans ledning har förändrats flera gånger under kort tid. Detta innebär att skolan har ett stort behov av stabilitet med långsiktighet och hållbarhet som ledord. En primär arbetsuppgift för skolans nya rektor är att aktualisera och driva vidare det påbörjade utvecklingsarbetet.  

Ytterligare innebär uppdraget att synliggöra den breda kompetens och den stora erfarenhet som redan finns och utifrån det skapa samsyn och samförstånd kring kärnuppdraget.  

Uppdraget som chef innebär att vara en förebild och se helhetsuppdraget - att vi arbetar för våra medborgare- , vara lojal mot verksamhetens mål och fattade politiska beslut, liksom att följa arbetsgivarens riktlinjer, värderingar och policys. Chefsuppdraget innebär även att ha mod att utmana till förändring genom att uppmuntra nya idéer, kreativitet och driva ständiga förbättringar.

Sammanfattningsvis:

- personal- och arbetsmiljöansvar samt verksamhets och ekonomiansvar 

- ansvar för förvaltningsövergripande samverkan och samarbete  

-ansvar för den pedagogiska verksamheten  

- kommunikation av verksamhetens ide och mål till personal, vårdnadshavare och elever 

- Driva verksamhetsutvecklingen tillsammans med dina medarbetare och ansvarar för en hög kvalitet på undervisningen 

- Ansvara för att budget hålls och för att Haninge kommuns personalpolitiska program följs 

Det här söker vi hos dig 

Du är en trygg ledare med flera års erfarenhet av skolledaryrket. Du är tydlig och har en stark vision om framtidens skola. Du är målinriktad och arbetar strategiskt med involvering och delaktighet. Det är viktigt för dig att ha med alla på tåget.

Du vet vilka komponenter som krävs för skolutveckling och du förstår vikten av och vet vad som krävs för att bygga en god arbetsmiljö. Du vet vad som förväntas både av dig som ledare men även av dina medarbetare när det gäller att utveckla ett ansvarstagande och ett engagemang för verksamheten. Du uppmuntrar och skapar förutsättning för delaktighet med fokus på nya kreativa idéer. Du är autentisk och prestigelös i ditt ledarskap.   

Du är stadigt förankrad i din chefsroll, du är modig och fattar de beslut som krävs för verksamhetens utveckling.  

Meriterande egenskaper och kompetenser: 

- Du har erfarenhet av att utveckla kreativa lärmiljöer som erbjuder en variation i lärande vad gäller uttryckssätt och arbetssätt 
- Du har erfarenhet av utveckling av fritidshemmets verksamhet  
- Du har erfarenhet av att utveckla och leda ett salutogent elevhälsoarbete  
- Du har erfarenhet av CPS 
- Du har erfarenhet av Samverkan för bästa skola 

För att axla chefsuppdraget ser vi att det är viktigt att du tar ansvar och kan prioritera samt att du vågar både fatta beslut och be om hjälp. Du uppmuntrar, inspirerar och engagerar dina medarbetare genom att arbeta tillsammans med dem mot era gemensamma mål, utveckla samarbetet i gruppen och bygga ett lag. Genom ett situationsanpassat ledarskap lägger du tid på att stötta och coacha dina medarbetare genom att både lyssna och ställa frågor.
 
För att klara uppdraget som chef hos oss på bästa sätt behöver du vara en empatisk person med god samarbetsförmåga som är duktig på att kommunicera. Du behöver vara modig och fatta de beslut som krävs för verksamhetens utveckling. 

Det här kan vi erbjuda dig
Vi erbjuder dig ett utvecklande arbete som engagerar och utmanar, tillsammans med kunniga kollegor och erfarna chefer i ledningsgruppen för grundskolan.Vi har fri tillgång till gym i kommunhuset, rökfri arbetstid, friskvårdscheckar, årsarbetstid, klämdagar samt möjlighet till semesterväxling. Välkommen med din ansökan! 

I den här rekryteringen har vi redan gjort våra val av annonskanaler och samarbetspartners. Vi undanber oss vänligt men bestämt all form av hjälp med rekryteringen från utomstående aktörer.