Rektor till Berzeliusskolans grundskola, 7-9

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Berzeliusskolan är en attraktiv nyrenoverad och centralt belägen skola i Linköping. Idag finns här högstadium, gymnasieskola och gymnasiesärskola. Berzeliusskolan inrymmer ca 1800 elever och 270 personal.

På Berzeliusskolans grundskola är vi ca 750 st elever och 90 st personal. Förutom årskurs 7-9 inom grundskolan finns spetsutbildning i matematik/no, idrottsprofil och IVAS som är en särskild undervisningsgrupp för elever med diagnoser inom autismspektrat. I övrigt är vi en väletablerad och utvecklingsinriktad skola med elever som kommer från alla delar av kommunen.

Vi är organiserade utifrån årskursvisa arbetslag där arbetslaget liksom rektorerna följer eleverna genom hela högstadiet. Vi söker nu en rektor som ska driva högstadieskolan framåt tillsammans med sina två rektorskollegor. 

På Berzeliusskolan finns även:


• gymnasieskola med hög utbildningskvalitet med utbildningar inom naturvetenskap, teknik och introduktionsprogram. Skolan erbjuder även ett fjärde år på teknikprogrammet som leder till en gymnasieingenjörsexamen
• en gymnasiesärskola med det individuella programmet samt två nationella program

Skolans ledningsgrupp består av en enhetschef, tre rektorer för grundskolan, tre rektorer för gymnasieskolan, en rektor och en biträdande rektor för gymnasiesärskolan, HR-konsult/administrativ chef och ekonom.

Arbetsbeskrivning
Som rektor ansvarar du för verksamheten inom ditt årskursvisa arbetslag på högstadieskolan, tillhörande personal och ekonomi. En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där utveckling utifrån övergripande mål, verksamheten- och elevernas behov står i fokus. Du ingår i ledningsgruppen tillsammans med rektorer för de andra skolformerna på Berzeliusskolan liksom en utvecklingsgrupp tillsammans med övriga rektorer för kommunens 7-9 skolor. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. Hållbar skolutveckling bygger på ett distribuerat ledarskap, där delaktighet och gemensamt ansvarstagande har en avgörande betydelse. Tillsammans skapar vi en attraktiv skola som ger elever mycket goda förutsättningar för fortsatta studier.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef. När chefsförordnandet avslutas har du som arbetstagare kvar din tjänst i grundprofessionen.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och har en dokumenterad ledarerfarenhet inom skolverksamhet. Erfarenhet av arbete som rektor i grundskolan är meriterande, likaså om du gått rektorsutbildningen. Har du tidigare arbetat med att driva utvecklingsprojekt inom skolans värld anses det meriterande. För att kunna leverera högkvalitativa muntliga budskap och dokument krävs god svenska i tal och skrift.

För att lyckas i rollen söker vi dig som trivs med och är duktig på att arbeta tillsammans med andra i arbetslag för att driva arbetet vidare. Din förmåga att leda medarbetare är god samtidigt som du har förmågan att se saker från olika perspektiv och på olika strategiska nivåer. Vidare tycker du om att arbeta i team där man för gemensamma diskussioner och fattar gemensamma beslut.

Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt och är noggrann och väl medveten om gällande kvalitetsstandard. Du arbetar målinriktat med förmåga att anpassa dig till nya förändrade förutsättningar. Andra ser dig som en naturlig ledare, du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att nå gemensamma mål. Entusiasm, energi och lust tillför du i arbetet, du känner stolthet över ditt jobb!

Urval påbörjas efter sista ansökningsdag, 8/2 och initiala intervjuer kommer preliminärt att ske under v.8. I denna rekrytering kan vi komma att använda oss av tester som en del i vår bedömning. Varmt välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8538
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?