Rektor till Bråviksskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

Vi vill leda utvecklingen! Vill du vara med? Nu söker vi dig som är redo för ett givande rektorsuppdrag i nära samarbete med biträdande rektor på Bråviksskolan F-6.

Bråviksskolan är en F-6 skola med fritidshem för eleverna i F-3, belägen i den naturnära stadsdelen Lindö, precis utanför Norrköpings stadskärna med goda bussförbindelser. På skolan finns ca 380 elever och 60 medarbetare. Vi har eleven i fokus och samverkar i arbetslag för att samtliga kompetenser ska bidra till verksamheten och våra elevers utveckling.

Vi har sex arbetslag i vilka vi strävar efter att nyttja vår samlade kompetens på bästa sätt. I arbetslagen finns, beroende på årskurs och behov, lärare, förskollärare, fritidspedagoger, samt resurspedagoger.

Som stöd i arbetet för skolans medarbetare och ledning finns ett Service- och Supportarbetslag där elevhälsa och administration ingår. I dessa finner du specialpedagog, speciallärare, kurator, skolsköterska, administratör, inköpare och vaktmästare.

På Bråviksskolan arbetar vi med att skapa goda lärmiljöer och öka elevernas måluppfyllelse genom till exempel användning av bildstöd och tydliga strukturer i undervisningen. Interaktiva tavlor och tidshjälpmedel används i alla klassrum. Under läsåret 20/21 gick skolans medarbetare utbildningen SoL – Språk och lärande för att ytterligare öka vår kompetens och vidareutveckla vårt arbete kring språkets betydelse för eleverna i alla ämnen. Läsåret innan gick alla skolans medarbetare Specialpedagogiska skolmyndighetens utbildning kring NPF, vilket medfört ett förändrat arbetssätt på skolan där vi breddar basen genom generella anpassningar och har ett lågaffektivt bemötande gentemot alla elever.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Tillsammans med biträdande rektor leder du verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och också kan vara både lyhörd och stöttande.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en lärarutbildning eller annan pedagogisk högskoleutbildning, och vi ser gärna att du har arbetat som rektor i grundskolan. Vi ser också gärna att du har gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram. Vidare är du väl insatt i skolans styrdokument.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. 

Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du samarbetar mycket bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.

Du har god struktur på ditt arbete, och har lätt för att anpassa dig efter ändrade omständigheter. Du har även förmåga att engagera, inspirera och göra dina medarbetare delaktiga.

Du är duktig på att kommunicera, och säkerställer att budskap når fram och förväntningarna är klara för alla berörda parter.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN 

Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillträde enligt överenskommelse. 

Vill du veta mer om tjänsten så kontaktar du verksamhetschef Jenny Östlund, på 011-15 32 04 eller rekryteringsspecialist Anna-Therése Dijak, på 011-15 30 43.

Vi genomför urval och intervjuer löpande, så skicka gärna in din ansökan så snart som möjligt men som senast den 4 juli.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.