Rektor till Brearedsskolan

Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 15 000 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 3 000 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, fritidshem, kulturskola, grundsärskola, teknikskolan KomTek och vårt resurscentrum Kärnhuset.

Brearedsskolan är en f-6 skola i Simlångsdalens samhälle som är en historisk och naturskön bygd med djupa skogar och flera insjöar. Den vackra naturen är ett kreativt komplement till skolans lärmiljö.

ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en pedagogisk ledare med energi och handlingskraft, som har förmåga att skapa en både trygg och utmanande miljö, där vi arbetar tillsammans för att utveckla våra elevers nyfikenhet och vilja att lära.

Som rektor har du det övergripande ansvaret för Brearedsskolan med fokus på det pedagogiska utvecklingsarbetet och elevernas lärande, men också med ansvar för att verksamheten bedrivs inom givna ekonomiska ramar.

Inom barn-och ungdomsförvaltningen är skolområdena organiserade i verksamhetsområden med förskola och skola i ett 1-16 års perspektiv. Brearedsskolan ligger inom Vallås verksamhetsområde och tjänsten innebär ett nära samarbete med Vallåsskolans rektorsteam. Tillsammans ansvar rektorerna för att driva lärandet och utvecklingen framåt. Du har ett direkt personalansvar, som bland annat innebär årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöansvar.

I rektorsuppdraget ansvar du för det systematiska kvalitetsarbetet och tillsammans med personalen arbetar du med analys av resultat, att identifiera behov, vidta åtgärder som möter behoven, uppföljning och utvärdering.

Datum för intervjuer är den 7/5, 11/5 och 15/5.

KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Pedagogisk insikt i enlighet med Skollagen är ett krav.

Vi söker en rektor som vill bedriva ett tydligt och målmedvetet utvecklingsarbete med nära koppling till verksamhetens behov. Som rektor vill vi att du är tydlig i din kommunikation kring mål, resurser och förväntat resultat och på så sätt skapar förståelse och acceptans för fattade beslut. Du stimulerar till utveckling genom att visa tillit till personalens förmåga, vidgar deras ansvar samt bidrar med konstruktiv feedback. Du är ett gott föredöme i ditt ledarskap genom att vara professionell, agera etiskt och visa prov på gott omdöme och personlig omtanke. Du bedriver systematiskt kvalitetsarbete utifrån vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet. Som pedagogisk ledare ser du digitala verktyg som möjligheter till bättre resultat.

Vi ser gärna att du är en person som växer med ansvar och som kan balansera självständigt arbete med att vara en lojal lagspelare. Vi vill att du har förmågan att vara en tydlig, men också empatisk ledare, som tror på att välmående och inspirerade medarbetare presterar bättre. Som ledare är du trygg och närvarande och genom dina handlingar skapar du förutsättningar för dina medarbetare att vara medledare, växa och vara nytänkande. Du förväntas ha ett etiskt förhållningssätt som är förankrat i läroplanens värdegrund och som sätter elevers och medarbetares lärande i fokus.

Stor vikt läggs vid personlig lämplighet och erfarenhet.