Rektor till Burgården gymnasiesärskola

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Burgården gymnasiesärskola är en av sju gymnasiesärskolor inom Göteborgs stad och den största med ca 140 elever och drygt 40 anställda fördelat på två skolenheter. Vi söker nu en rektor till skolenhet 2.

Inom skolenhet 2 erbjuds fyra nationella program: Programmet för administration, handel och varuhantering, Programmet för estetiska verksamheter, Programmet för hantverk och produktion samt Programmet för samhälle, natur och språk. Här finns också ett individuellt program med estetisk profil. Burgården GS ansvarar även för korttidstillsyn för de ungdomar som beviljats denna insats. Personalgruppen består av lärare, elev- och specialassistenter. De nationella programmen är yrkesinriktade och eleverna genomför minst 22 veckors arbetsplatsförlagt lärande (APL) inom ramen för sin utbildning.

I rollen som rektor ansvarar du för att, i nära dialog med medarbetare och kollegor, leda och utveckla arbetet vid Burgårdens gymnasiesärskola men också att utveckla gymnasiesärskolan i Göteborg tillsammans med övriga chefer i vår verksamhet. Du har det pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för din skolenhet och som rektor ansvarar du för att leda elevhälsoarbetet i en främjande och förbyggande riktning.

Du uppmuntrar elevernas "ta-sig -församhet" och ser att de utvecklas bäst mot målen genom att möta kompetent personal, höga förväntningar och en lärmiljö som präglas av studiero och trygghet. Tillsammans med din personal och rektorskollegor arbetar du med att utveckla och stärka banden med arbetslivet för att förbereda eleverna för kommande yrkesliv och ge dem möjlighet att utveckla kunskaper, yrkesidentitet och sociala färdigheter.

Med ett resultatinriktat ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp verksamheten för en högre måluppfyllelse. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan med andra är en viktig del.

Ledningsgruppen för område GS består av rektorer samt enhetschefer för administration, elevhälsoteam och mottagningsteam och leds av en utbildningschef. Vill du bli en av oss, kan vi erbjuda dig ett arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet, som präglas av högt engagemang, kompetens, gemenskap och glädje.

Läs mer om oss på www.gs.goteborg.se

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn. Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande liksom tidigare ledarerfarenhet som gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskolan och känner dig förtrogen med gymnasiesärskolans styrdokument.

Du är en kommunikativ, tydlig och trygg person och har mycket god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du har intresse för och erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du ser digitalisering och det kollegiala lärandet inom olika områden som naturliga inslag i verksamheten för en högre måluppfyllelse och du känner dig väl förtrogen med skolans systematiska kvalitetsarbete med fokus på läroplansmålen.

Stor vikt läggs vid att kunna skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners, medarbetare samt givetvis elever och deras vårdnadshavare. Som person kännetecknas du av stort engagemang för elevgruppen, gott omdöme, god kommunikationsförmåga, kreativitet och uthållighet.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras den 1 mars samt 4 mars, med reservdagar 8 och 11 mars.
Slutkandidater kommer att genomgå tester vid stadens Center för Ledarutveckling, vilket tar en heldag i anspråk och testerna kommer att genomföras i slutet av mars/början av april (v 12 - 14).

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med rekryterare då vi har upphandlade kanaler för vår rekryteringsprocess.