Rektor till Campus Åsö för skolenheten Teori/MaNv

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Stockholm är landets ledande tillväxtregion. Det kräver en arbetsmarknad där arbetsgivare kan rekrytera den kompetens de behöver och där stockholmarna har möjlighet att byta bransch, komma tillbaka i arbete eller studera vidare. Arbetsmarknadsförvaltningen ansvarar för stadens samlade

arbetsmarknadsinsatser och vuxenutbildning - kommunal vuxenutbildning inklusive utbildning i svenska för invandrare, särskild utbildning för vuxna och yrkeshögskola.



Vill du veta varför du borde arbeta hos oss? https://play.mediaflowpro.com/ovp/14/15AMHDN9JP



Välkommen till Egen regi och Campus Åsö
Verksamhetsområdet Egen regi ansvarar för vuxenutbildning i stadens egna skolor.

Här ingår bland annat Campus Åsö som erbjuder både kommunal vuxenutbildning och uppdragsutbildning.  Campus Åsö ligger på Södermalm och består av flera enheter där Teori/MaNv är en av dem. Enheten ansvarar för grundläggande och gymnasiala enstaka kurser och kurspaket i klassrum och på distans. Här arbetar en rektor, två biträdande rektorer och 32 medarbetare.

Nu söker vi en utvecklingsinriktad och engagerad rektor till skolenheten Teori/MaNv på Campus Åsö. Här ingår du i en rektorsgrupp med flera andra rektorer. Vi står inför ett förändrings- och utvecklingsskede, och söker därmed någon som både har förmåga och intresse av att driva detta utvecklingsarbete med oss. För att klara av uppdraget tror vi att du är en erfaren, skicklig, tydlig och pedagogisk ledare som jobbar utifrån ett positivt och tillitbaserat ledarskap men som samtidigt har förmåga att sätta tydliga ramar och rutiner.

Ditt uppdrag som rektor
Som rektor för skolenheten Teori/MaNv har du det övergripande ansvaret för verksamhets-, personal, arbetsmiljö- och budgetfrågor. Ansvaret och arbetet är såväl strategiskt som operativt. Du leder och ansvarar för den pedagogiska verksamheten, tillsammans med de biträdande rektorerna, i enlighet med det i skollagen formulerade uppdraget som pedagogisk ledare. Du leder och fördelar arbetet samt har övergripande ansvar för strategiska frågor och det systematiska kvalitetsarbetet. Du driver utvecklings- och förändringsarbete. Du utformar nya utbildningar samt ansvarar för att skolenhetens utbildning utvecklas och bedrivs i enlighet med skollagen och inom givna budgetramar. En viktig del i uppdraget är att skapa en tillgänglig lärmiljö samt att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet. Samverkan med de fackliga organisationerna är ett naturligt inslag i arbetet. Du har även ett ansvar att bidra till utvecklingen för verksamhetsområdet Egen regi och hela Campus Åsö genom att medverka i det gemensamma arbetet för att nå målen och uppdraget för campus.

Du rapporterar till verksamhetschefen för verksamhetsområdet Egen regi samt ingår i dennes ledningsgrupp som består av verksamhetschefen, nio rektorer och en campuschef. Tillsammans har ni ett övergripande och gemensamt ansvar för att utveckla verksamhetsområdet. Du ingår även i ledningsgruppen för Campus Åsö.

Din kompetens och erfarenhet
För denna tjänst krävs att du har:

- akademisk examen med minst 30hp i pedagogik
- examen från rektorsutbildning
- aktuell och flerårig erfarenhet av att arbeta som rektor inom skolväsendet med verksamhets-, personal, arbetsmiljö- och budgetansvar
- erfarenhet av att arbeta som rektor inom vuxenutbildning och/eller gymnasieskola
- erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete inom skolans uppdrag
- erfarenhet av ekonomistyrning med dokumenterat goda resultat
- mycket god förmåga att uttrycka dig väl på svenska i både tal och skrift.


Det är meriterande om du även har:

- dokumenterad erfarenhet av förändringsarbete på chefsnivå
- dokumenterad erfarenhet av att arbeta med rutiner kring stöd och anpassning
- erfarenhet av att driva det systematiska arbetsmiljöarbetet.


För att lyckas i rollen som rektor hos oss behöver du vara kommunikativ samt tycka att det är roligt och inspirerande att samverka internt och externt. Du ser till hela verksamhetens bästa i beslut och agerande samt har mod att skapa och testa nya framkomliga vägar. Du är tydlig både vad gäller uppdrag och förväntningar på resultatet. Du är van att driva ditt arbete framåt med stort fokus på mål, kvalitet och resultat. Ditt ledarskap kännetecknas av en god förmåga att inspirera, skapa goda relationer och engagemang. Du inspirerar till gemensam ansvarskänsla och delaktighet genom tillit och förtroende. Tillsammans med dina medarbetare vill du arbeta för ständiga förbättringar inom verksamheten.

För oss är dina personliga förmågor och färdigheter viktiga och därför kommer vi lägga stor vikt vid dessa.

Vi erbjuder dig
Som rektor hos oss erbjuder vi dig möjlighet att påverka och ingå i en större rektorsgrupp. Du har behöriga lärare samt tillgång till specialpedagogiska resurser, IT-stöd, studie- och yrkesvägledare, administratörer och vaktmästare på Campus Åsö. Du samarbetar med och får stöd av förvaltningens verksamhetsområde Kompetensförsörjning och utveckling. Vidare erbjuder vi dig anställningstrygghet och goda friskvårdsmöjligheter samt en centralt belägen arbetsplats på Södermalm med stora och ändamålsenliga lokaler.   

Din ansökan
Just nu pågår ett pilotprojekt i Stockholm stad där vi provar att rekrytera utan att du som kandidat skickar in ditt personliga brev. Detta genomförs på ett antal utvalda rekryteringar. Vid bedömningen av din ansökan för denna roll kommer vi endast att utgå ifrån ditt CV och ett antal frågor du får besvara i samband med din ansökan. I en av frågorna kommer du få beskriva varför du är intresserad av rollen, varför du passar för rollen och vad du kan bidra med i rollen. Vi önskar att du svarar konkret och kortfattat på frågorna, och att det finns en tydlig koppling mellan dina svar och ditt CV.

Varmt välkommen med din ansökan!

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kommer arbetspsykologiska tester att användas.

Vi ser mångfald som berikande och välkomnar alla sökande.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.