Rektor till Dansutskolan

Gnesta kommun är en aktiv och förändringsbenägen kommun i Storstockholmsregionen. Vi har goda kommunikationer till Stockholm, Nyköping och Skavsta flygplats. Vårt nära samarbete med näringsliv och föreningsliv gör Gnesta till en lättillgänglig och personlig tillväxtkommun med stor framtidstro. En kommun där människor växer och är kreativa.

Gnesta ligger i Sörmland en dryg halvtimme med tåg från Stockholm central. Vi är drygt 11 000 invånare och har ca 850 medarbetare som arbetar engagerat med att ge våra medborgare och besökare bästa möjliga service och kvalitet.
Dansutskolan har drygt 350 elever i årskurserna F-6 vilket inkluderar grundsärskola och en kommunövergripande särskild undervisningsgrupp.

ARBETSUPPGIFTER
Nu söker vi en kommunikativ, modig och kreativ rektor. Dansutskolan har under senare år genomgått en positiv utveckling på många områden. Som rektor får du en viktig uppgift att fortsätta och förstärka det arbete som påbörjats. Det blir viktigt att följa upp processerna och att finjustera arbetet i vardagen. Du får också en viktig roll i förvaltningens ledningsgrupp där vi tillsammans jobbar för att alla elever ska lyckas. I uppdraget som rektor på Dansutskolan ingår att ha en tät samverkan med rektor för Welandersborgs skola och Kvarnbackaskolan, våra två mindre skolor i Björnlunda och Stjärnhov. Vissa funktioner samordnas med gemensamma resurser och du förväntas vara med och driva detta samarbete för alla tre skolors bästa.

Som rektor för skola och fritidshem leder du verksamheten genom ett målinriktat arbete. Du behöver samla personalen runt era gemensamma utvecklingsområden samt fortsätta skapa ett gott förtroende hos elever och vårdnadshavare för skolans arbete.
Från förvaltningskontoret får du stöd i det systematiska utvecklingsarbetet. I vår framtidsplan fokuserar vi på kvalitet i undervisningen, pedagogiskt ledarskap, trygghet och studiero samt systematiskt kvalitetsarbete. Inom dessa områden behöver vi ha din medverkan.

KVALIFIKATIONER
De formella kvalifikationer som vi bedömer att du behöver för att klara rollen på ett bra sätt är:
• erfarenhet av liknande roller
• relevant utbildning inom skolområdet, där specialpedagogisk utbildning är meriterande och särskilt önskvärt
• erfarenhet som lärare är meriterande
• erfarenhet av utveckling inom elevhälsans område är meriterande.

Vi tror även att du:
• har erfarenhet av att driva, utveckla och följa upp resultaten i ett systematiskt kvalitetsarbete
• vet hur du skapar förutsättningar för dina medarbetare till att skapa lärmiljöer som präglas av inkludering och delaktighet
• har god förmåga att optimera organisationen genom att använda medarbetare på rätt plats med tydliga uppdrag
• är skicklig i att kommunicera, skapa delaktighet, förståelse och engagemang hos medarbetare
• har god förmåga att skapa goda relationer med medarbetare, elever och vårdnadshavare
• bidrar till en salutogen och stödjande lärmiljö för hela skolan

ÖVRIGT
Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Gnesta kommun har tagit ställning till kanaler och marknadsföring för rekrytering. Vi undanber oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.