OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.
VÅR VERKSAMHET
De Geersskolan ligger i centrala Norrköping vid Södra Promenaden. På skolan finns idag ca 70 elever från förskoleklass – år 1 med tillhörande fritidshem. Skolan har sin verksamhet i helt nyrenoverade lokaler i Norrköpings äldsta skolbyggnad uppförd 1860. Fullt moderna lokaler i härlig och inspirerande vacker skolmiljö - kan det bli bättre! De Geersskolan genomgår en nystart och blir återigen en F-3-skola när den fylls med elever under de kommande två läsåren.
Norrköpings innerstad växer och nya bostäder skapar behov av skolor nära eleverna. Vi bygger tillsammans upp en skola för 2 paralleller och plats för upp mot 200 elever.
En engagerad och kunnig personalgrupp med förstelärare, lärare, förskollärare, fritidspedagog, elevresurser, administratör och elevhälsopersonal som valt att vara med från starten kommer få nya kollegor och en ny chef. Vill du vara med och fortsätta leda arbetat med att bygga upp skolan från grunden så är du välkommen med din ansökan.
Ett viktigt uppdrag är att tillsammans med personalen skapa en stabil och välfungerande organisation med fokus på framgångsrik undervisning och trygghet. I det ingår att sätta rutiner, strukturer och bygga vidare på det systematiska kvalitetsarbetet som är ett signum för hela grundskoleverksamheten inom Norrköpings kommunala grundskolor.
Nuvarande rektor som varit med och påbörjat arbetet går i pension och vi söker hennes efterträdare som kan ta vid under vårterminen 2022.
ARBETSBESKRIVNING
I ditt ledaruppdrag leder och utvecklar du arbetet inom skolans verksamhet. Du har personalansvar. ekonomiansvar och arbetsmiljöansvar och du leder arbetet på ett tydligt och långsiktigt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse. Du arbetar på ett sätt där du visar tillit till dina medarbetare och är både lyhörd och stöttande.
Din närmaste chef är verksamhetschef för grundskolan. Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp med andra rektorer i grundskolan som leds av verksamhetschef. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.
Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor. Vi satsar mycket på olika kompetensutvecklingsinsatser och bygger just nu upp en karriärmodell där vi utifrån dina personliga erfarenheter, förmågor och ambitioner arbetar för att du ska få möjlighet att utvecklas i din chefs- och ledarroll.
Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.
DIN PROFIL
Vi söker dig som har en grundskollärarutbildning eller annan pedagogisk utbildning som vi bedömer likvärdig, samt erfarenhet av arbete i pedagogisk verksamhet åk F-3.
Vi ser gärna att du har erfarenhet av chefsuppdrag av något slag och har du genomfört eller påbörjat rektorsutbildningen är det meriterande. Erfarenhet som rektor eller biträdande rektor inom förskolan eller grundskolan är meriterande.Vi ser även positivt på om du har genomfört vårt chefsförsörjningsprogram, Framtida chef i Östergötland.
I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål.
Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse. Du samarbetar bra med andra och ser vikten av att bygga goda relationer.
Som person är du trygg, stabil och har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
MER INFORMATION OCH ANSÖKAN
Tjänsten är en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.
Vill du veta mer om tjänsten kontaktar du Mikael Hultberg, verksamhetschef, 011-15 33 72 eller Katarina Nyqvist, rekryteringsspecialist, 011-15 30 10.
Din ansökan vill vi ha senast den 28 november.
Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.
När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.
Välkommen med din ansökan!
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel