Rektor till Drottninghög förskolor

Du vill något. Det vill vi med! Vi vill skapa värde och bidra till livskvalitet för våra invånare, företag, organisationer och besökare. Vi gör det genom att lyssna, hjälpas åt, testa, lära oss och sen testar vi igen. Här är allt möjligt för dig som vill skapa, förändra, vårda, bygga, vägleda, utvecklas och göra skillnad. För Helsingborg är staden för dig som vill något.

Helsingborgs stads skolor är en resursstark och värdestyrd organisation. Här blir du som medarbetare en viktig del i vår gemensamma vision att skapa den bästa skolan för varje barn och elev. https://skoljobb.helsingborg.se/Om arbetsplatsen
Drottninghög förskola består av tre förskolor, Diamantens- Kristallens- och Opalens förskola, som ligger i stadsdelen Drottninghög i Helsingborg. Vi har eget kök där det dagligen tillagas vällagade måltider för våra barn och medarbetare. Till verksamheten hör också en familjecentral med öppen förskola samt vår kreativa återbruksateljé, återSKAPARGLÄDJEN.

Vi ser olikheter som en tillgång och har stor mångfald både bland barn och personal. Vi är en kreativ och inspirerande arbetsplats med fokus på kollegialt lärande och kompetensutveckling. Vi inspireras av Reggio Emilia filosofin och arbetar ständigt med våra lärmiljöer, utgår från barnens intressen och lägger stor vikt på barn och föräldrars delaktighet. 

Nuvarande rektor går i pension till årsskiftet och vi söker dig som känner entusiasm och viljan att fortsätta driva, leda och utveckla det framgångsrika arbetet på Drottninghögs förskolor. Hos oss förväntas du styra, leda och stödja verksamheten - med tydlighet, nära relationer och god kommunikativ förmåga.

Titta på filmen och hör hur några chefer beskriver hur det är att jobba hos oss! https://youtu.be/V1pZF1l511s

Arbetsuppgifter
Som rektor har du övergripande ansvar för verksamheten, med personal- ekonomi och arbetsmiljöansvar. Du leder och utvecklar verksamheten tillsammans med administrativ chef och biträdande rektor utifrån intentionerna i läroplanen och med fokus på de nationella målen. Att främja och leda utveckling inom det pedagogiska området samt genom ett systematiskt och målmedvetet kvalitetsarbete är betydande delar i arbetet för att du ska kunna fatta medvetna beslut kopplat till verksamhetens utvecklingsbehov. 

Vår organisation präglas av en tillitsbaserad styrning och fokus på dom vi är till för. Tillsammans med dina medarbetare löser du utmaningar genom självständig ledning och inkluderande arbetssätt. 

Du har tillgång till ett gediget stöd i bland annat utvecklingsfrågor, barn- och elevhälsa, juridik, HR och ekonomi. Ytterligare stöd finner du hos din närmaste chef samt rektorskollegor. Gruppen träffas regelbundet, lär, utmanar och stöttar varandra. God förmåga till täta perspektivbyten, aktivt lyssnande och frekventa samarbeten är en förutsättning för att lyckas väl som representant för Helsingborgs stads förskolor och skolor.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en relevant pedagogisk examen och erfarenhet av att arbeta i ledande ställning inom förskola. Du har genomgått det statliga rektorsprogrammet, alternativt ska påbörja det. Du är väl förtrogen med förskolans uppdrag och har tidigare arbetat systematiskt för att utveckla verksamheters kvalitet. Det är en fördel om du har erfarenhet av att leda en Reggio Emilia inspirerad verksamhet. Dokumenterad kunskap om specialpedagogik, NPF och språkutvecklande arbetssätt, är också meriterande.

Det är naturligt för dig att hålla dig uppdaterad och omvärldsbevaka nya rön inom bl a ledarskap och pedagogik. Du har samtidigt ett sunt kritiskt förhållningssätt till pedagogiska trender och förhåller dig avvaktande tills du självständigt har kunnat bilda dig en egen uppfattning om vilka förändringar och justeringar som behövs inom verksamheten. Din utgångpunkt är alltid verksamhetens och barnens behov. Du uttrycker dig väl i tal och skrift på svenska och du betraktar dig själv som autodidakt i relation till vanliga systemstöd, uppföljning och administration. 

Det är en självklarhet för dig att samspelet - dialogen med personal, elever och vårdnadshavare - är viktiga framgångsnycklar för en bra förskola. Ditt förhållningssätt är inkluderande och du är en mycket god relationsbyggare. Genom ditt sätt att leda skapar du delaktighet, engagerar och motiverar, såväl medarbetare som själva strävar efter att vara i framkant, som de som behöver stöd att komma vidare i sin utveckling. Du är en ledare som kombinerar höga förväntningar och tydlighet med omtanke och empati. 

Personlig struktur är också en viktig del i ditt ledarskap. Du har förmågan att fokusera på mål, resultat och kvalitet och samtidigt vara aktiv i genomförandet och följa upp. Du kan prioritera och värdera bland behov. Du är bra på att gå från ord till handling, du har mod och uthållighet och du står stadigt även när det blåser. Du vågar misslyckas när du provar saker som är utanför bekvämlighetszonen.

Intervjuer sker den 20/10 och 21/10. Ange gärna löneanspråk i din ansökan.

Övrig information
Sista ansökningsdag:  221009

Anställningsform: Semestertjänst

Omfattning: Heltid

Tillträdesdatum: 230101 eller enligt överenskommelse

Varaktighet: Tillsvidare

Antal tjänster: 1

 

Övriga fackliga kontaktuppgifter:

Lärarnas riksförbund: 042-10 59 98
Lärarförbundet: 042-10 54 94
Kommunal: 042-10 50 91


I Helsingborgs stad gillar vi olika. Vi strävar efter att våra medarbetare ska spegla våra invånare och värnar om det värde som jämn könsfördelning samt mångfald tillför våra verksamheter.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att tjänsten inte behöver tas i anspråk för redan tillsvidareanställda medarbetare.

Om du blir erbjuden tjänst inom förskola och skola eller öppen fritidsverksamhet ska du uppvisa giltigt utdrag från polisens belastningsregister

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Helsingborgs stad använder vi rekryteringsverktyget ReachMee. Därför ber vi dig att skicka in din ansökan via ReachMee genom att klicka på ansökningslänken i annonsen. Du som söker jobb och har skyddade personuppgifter ska kontakta rekryterande chef i annonsen som kommer guida dig vidare för en säker ansökningsprocess. Du ska inte ansöka digitalt via ansökningslänken.

Då vi inför denna rekrytering redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda undanber vi oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.