Rektor till Ekholmsskolan

Om Utbildningsförvaltningen
Utbildningsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildningen från förskola till vuxenutbildning. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Ekholmsskolan är en nyrenoverad och trevlig åk 7-9 grundskola. Lokalerna delas med  grundsärskolan som har en egen rektor, men samarbete sker självklart i det dagliga. Vi utgår alltid från eleven i centrum där lärande, trygghet och arbetsro är den grund som skolans verksamhet vilar på. Grundskolan har ca 390 elever och grundsärskolan ca 40 elever. Vi är runt 90 medarbetare på skolan, varav 60 medarbetare ingår inom ditt ansvarsområde.

Vi på Ekholmsskolan arbetar målmedvetet och kollegialt med det professionella förhållningssättet och främjande elevhälsoarbetet så att alla elever ges förutsättningar att maximera sitt lärande och nå högre måluppfyllelse i en trygg inkluderande skolmiljö. Ekholmsskolan är en inspirerande skola där det finns stora möjligheter att tillsammans med medarbetarna fortsätta utveckla skolan utifrån nuvarande och framtida utmaningar.

I undervisningen utgår vi från tydliga pedagogiska planeringar i alla ämnen. Vi eftersträvar en tydlig och strukturerad undervisning, men också att eleverna är delaktiga i planeringen av innehåll och arbetssätt i sitt skolarbete. För att nå ett bra resultat eftersträvar vi en bra samverkan mellan hem och skola.

Inför läsåret 2022-23 kommer Ekholmsskolan erbjuda eleverna möjlighet att välja en inriktning som elevens val. Det innebär att eleverna får mer tid i det ämnesområde som de valt. Exempel på inriktningar som erbjuds är naturorienterande ämnen och matte (även kallat NoMa), idrott, hälsa,  samhällskunskap, personlig utveckling och slöjd.

Arbetsbeskrivning
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av uppdraget är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål samt kvalité står i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande. 

I uppdraget finns stora möjligheter att forma skolans framtida utveckling och sätta dina avtryck på verksamheten. Som rektor utvecklar och ansvarar du för elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete och elevhälsa som en integrerad del av verksamheten.

Som rektor verkar du för en samverkande skolkultur som skapar kraft och energi att möta framtidens utmaningar. Som rektor arbetar du tillsammans med en biträdande rektor och du ingår i verksamhetsområde 7-9 tillsammans med andra rektorer. Ett av de stora fokusområdena i ledningsgruppen är det pedagogiska ledarskapet. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till kollegial utveckling.

Linköpings kommun har i övrigt ett stort utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för ett gott ledarskap.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Du som söker har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta som skolledare, gärna inom grundskola men detta är inget krav. Har du gått eller påbörjat rektorsutbildningen/rektorsprogrammet är det meriterande. Du är mycket väl förtrogen med grundskolans läroplan och andra styrdokument. Förmåga att förmedla tydlig information till medarbetare och vårdnadshavare är viktigt i den här rollen vilket gör att goda kunskaper i svenska i tal och skrift är nödvändigt. 

Rollen som rektor kan vara utmanande och det är viktigt att du är en trygg och stabil ledare med god självinsikt och med förmåga att på ett konstruktivt sätt hantera utmanande situationer. Du har ett tydligt målfokus och styrs av mål- och resultattänkande i prioriteringar, planering och agerande. 

Som ledare är du lyhörd och empatisk, har ett stort intresse för människor och deras situationer. Du inspireras av att arbeta med såväl elever och deras föräldrar som medarbetare och motiveras av att göra skillnad. Via ett stödjande ledarskap engageras du av att bidra till både verksamhetens, elevers och medarbetares utveckling. 

Det är också av vikt att du arbetar för en god arbetsmiljö och bidrar med tydlighet, skapar engagemang, delaktighet och samsyn bland dina medarbetare i arbetet att nå för skolan uppsatta mål.

I denna rekrytering ingår tester som en del i bedömningen, urval för tjänsten påbörjas vecka 5.

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenskommelse 

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 8467
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?