Rektor till Ekkälleskolan

Om arbetsplatsen
Linköpings kommuns verksamhet inom grundskola och förskola är indelad i 4 geografiska skolområden.

Ekkälleskolan tillhör det östra skolområdet och områdets rektorer och förskolechefer är direkt underställda skolområdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Som chef har du tillgång till kvalificerad personal som arbetar inom ekonomi, personal - och kvalitetsfrågor.

Ekkälleskolan är en nystartad skola, sedan hösten 2015, i Södra Ekkällan. Södra Ekkällan är ett nytt bostadsområde som gränsar till härliga omgivningar med närhet till skog och grönområden. Idag är vi en liten skola med omkring 180 elever i F-6, målet är att vi ska bli en tvåparallellig skola med omkring 350 elever. På skolan har vi modern utrustning, ljusa lärmiljöer, god arbetsmiljö och vi skapar nya rutiner varje dag.

På Ekkälleskolan arbetar professionella pedagoger med tydliga mål, höga förväntningar och formativ bedömning. Allt för att nå ett maximalt lärande, ge likvärdiga möjligheter och stimulera till lust och engagemang. Genom upplevelser och professionellt bemötande ska vi förbereda eleven för aktivt samhällsliv - för att äga sin utbildning och sin framtid.

Arbetsbeskrivning
Rektorstjänsten innebär ansvar för Ekkälleskolan år 1-6 samt tillhörande förskoleklass samt fritidsverksamhet. Som rektor handlar det om att fokusera på verksamheten ur ett helhetsperspektiv med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Att upprätthålla och utveckla befintliga nätverk/samarbete med personal, elever och föräldrar ingår också i arbetsuppgifterna

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och arbetsledande funktion i skolmiljö. Önskvärt är genomgången rektorsutbildning/rektorsprogram.

- Du är väl förtrogen med styrdokument, läroplaner och skollagen.
- Ditt ledarskap är engagerat och präglas av en kunskap, vilja och förmåga att leda och ange riktningen för verksamheten. Ledarskapet möjliggör delaktighet och en samsyn kring verksamheten.
- Som person är du mål-och resultatinriktad, har lätt för att kommunicera med personal, elever och föräldrar. Du kan se sammanhang och du kan prioritera rätt frågor.
- Du har förmågan att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, nutid och framtid.
- Du samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
- Du har förmågan att se och ta till vara på olikheter samt förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I arbetet håller du uppsatta tidsplaner och slutför åtaganden. Med engagemang, energi och lust i arbetet skapar du förutsättningar för ökad måluppfyllese och du följer upp resultaten systematiskt.

Välkommen med din ansökan!

Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!

För mer information om hur det är att arbeta hos oss hittar du här: http://www.linkoping.se/Jobba-hos-oss