Rektor till Enbacksskolan

Stockholm utvecklas och förändras för framtiden. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Det här kommer du till

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa.

Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som rektor är du delaktig i att utveckla Stockholm till en stad där barn och ungdomar, utifrån sina förutsättningar, utvecklar goda kunskaper och förmågor för vidare studier och ett meningsfullt arbetsliv. Du kommer att få många kontaktytor såväl externt som internt och det finns stora utvecklingsmöjligheter för dig. Som rektor i Stockholms stad står du aldrig ensam utan har tillgång till ett omfattande stöd inom organisationen.

Läs mer om möjligheterna för dig som rektor i Stockholms stad på https://pedagog.stockholm/

 

Om skolan

Enbacksskolan är en välstrukturerad F-9-skola med ca 420 elever och 67 medarbetare. Elever i anpassad grundskola och nyanlända elever inkluderas i skolans verksamheter. Skolan inryms i vackra och ändamålsenliga lokaler i Tensta i närheten av grönområden. Skolan har en engagerad och kompetent personal som har elevens lärande och välmående i centrum. Behörighetsgraden bland lärarna på skolan är hög och det råder ett gott samarbetsklimat. Höga förväntningar, goda relationer och kollegialt lärande utmärker skolans arbete. 

Verksamheten leds av rektor, två biträdande rektorer samt en administrativ chef. Arbetslagsledare har en viktig roll i det dagliga arbetet och företräder ett av de fyra pedagogiska arbetslagen. Elevhälsans personal arbetar nära elever och personal där det finns ett tydligt fokus på det främjande och förebyggande arbetet. Alla elevhälsans professioner finns representerade på skolan. Verksamhetens utformning skapar gemenskap mellan skolans ledning, medarbetarna, eleverna och vårdnadshavare. Skolan har också gott samarbete med många aktörer i samhället såsom Järva stadsdelsförvaltning. Det är en platt organisation med distribuerat ledarskap där beslut fattas i verksamheten. 

Läs mer på https://grundskola.stockholm/hitta-grundskola/grundskola/enbacksskolan-f-9/

 

Ditt uppdrag

Ditt grunduppdrag blir att leda skolans personal och samordna det pedagogiska arbetet. Du ansvarar för att planera, följa upp, utvärdera och utveckla utbild­ningen i förhållande till nationella mål. Du ansvarar också för att kvalitets- och skolutvecklingsarbete bedrivs systematiskt för att nå en hög måluppfyllelse. Du har också i uppdrag att driva skolans elevhälsoarbete utifrån skollagens krav och Skolverkets allmänna råd med syfte att främja elevernas bästa möjliga utveckling. Du beslutar om skolans inre organisation på ett effektivt sätt och fördelar resurser efter elevernas olika förutsättningar och behov. I din roll som rektor har du ekonomiskt ansvar för skolan samt ansvar för att internkontroll och myndighetsutövning fungerar. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald. 

Som rektor på Enbacksskolan gäller det att fortsätta utveckla det systematiska kvalitetsarbetet där undervisningens kvalitet är det centrala. 

 

 Ditt ledarskap

Enbacksskolan söker en rektor som kommunicerar på ett tydligt sätt och säkerställer att budskap når fram och att förväntningarna är klara för alla berörda parter. Du ser till helheter, tar hänsyn till det större perspektivet och styrs av mål- och resultattänkande i prioritering, planering och agerande. Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål samt skapar engagemang och delaktighet. Du strukturerar och systematiserar verksamheten för ett organisatoriskt lärande samt arbetar bra med komplexa frågor och löser komplicerade problem. Som ledare har du god samarbetsförmåga, relaterar till andra på ett lyhört och smidigt sätt och har god förståelse för hur människor tar till sig kunskap samt människors olika förutsättningar. Du är proaktiv och drivande i utvecklingsarbete samt främjar nytänkande och mångfald. Du engagerar, arbetar aktivt med konstruktiv återkoppling och utvecklar ditt eget ledarskap. Du är utåtriktad och socialt aktiv i yrkesmässiga sammanhang samt skapar kontakter. 

 

Utbildning

Du ska ha lärarutbildning samt genomgått rektorsprogrammet. Meriterande är NPF-utbildning samt ledarskapsutbildningar.

Erfarenhet

Du ska ha erfarenhet av arbete som rektor. Meriterande är en förståelse för vad det innebär att leda en mångkulturell skola, erfarenhet av arbete med systematiskt kvalitetsarbete och tillämpning av samtalsmetodik (t ex coachning, feedback).

Kunskap

Vi söker dig som har kunskap om att organisera och driva pedagogisk verksamhet samt att leda en skola på vetenskaplig grund. Du är väl förtrogen med LGR 22 och skolans regelverk innefattande avtal och facklig samverkan inom skolans organisation samt de lagar och riktlinjer som styr skolans elevhälsoarbete. Du är även förtrogen med elevnära skolforskning, systematiskt kvalitets- och arbetsmiljöarbete, digitala verktyg samt informationsteknologi. Du har grundläggande kunskaper i ekonomi. Meriterande är erfarenhet av att arbeta med distribuerat ledarskap.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.