Rektor till ett tillitsbaserat ledarskap- Munktorps förskola

Rektor till ett tillitsbaserat ledarskap- Munktorps förskola

Arbetsbeskrivning

Är din drivkraft att göra skillnad för barn? Drömmer du om att forma den bästa förskolan? Är du dessutom bra på att få andra att lyssna, inspireras och engagera sig? Då kan det här uppdraget vara rätt för dig!

Välkommen till en förskoleverksamhet där pedagogernas arbete med barnen styrs av glädje, trygghet, flexibilitet och förståelse för uppdraget.

Köpings kommuns förskoleverksamhet består av totalt 20 förskoleenheter. Hos oss arbetar vi utifrån vårt grunduppdrag där vi identifierat ”språk och kommunikation” samt ”barnets självkänsla” som två viktiga områden för att nå framgång i vårt uppdrag. Vi letar efter en ledare som vill vara en positiv förebild för de värderingar vi står för.

Nu söker vi en rektor till vår nybyggda förskola i Munktorp.  

Munktorps förskola ligger en liten bit utanför Köpings tätort mellan Kolbäck och Köping på vägen mot Västerås. Förskolan är till storleken anpassad för att ta emot barn på sex avdelningar men organisationen är teamsinspirerad. Man arbetar i dagsläget i tre team med omsorg om barnen och deras lärande och utveckling. Den pedagogiska lärmiljön vid förskolan är ett stort fokus bland pedagogerna.   

 

Arbetsuppgifter

Tillsammans med två andra rektorer bildar ni ett områdeskluster med era tre förskoleenheter. Som vår kollega får du ett varierat och roligt arbete där utveckling och kvalitet kombineras med spännande utmaningar. Vi har stort stöd av varandra vilket är en styrka och har också förmånen att arbeta nära varandra i utvecklings- och ledarskapsfrågor vilket skapar trygghet och bra förutsättningar för ett gott ledarskap. I Köpings kommun arbetar vi med ett tillitsbaserat ledarskap vilket ger en positiv drivkraft för medarbetare att känna ansvar och engagemang för sitt uppdrag.

Hos oss får du bidra aktivt med din kunskap och erfarenhet i ditt områdeskluster, ledarforum och i olika arbetsgrupper. På din enhet har du det övergripande ansvaret att leda och utveckla bl.a. genom kollegialt lärande. Du har resultatansvar för dina medarbetare, ekonomi, arbetsmiljöfrågor och verksamhetsutveckling.

 

Kvalifikationer                                                                                 

Vi söker dig med en pedagogisk högskoleutbildning med erfarenhet av att leda personal i pedagogisk verksamhet. Har du en rektorsutbildning är det meriterande. Vi ser gärna att du tidigare har ledarerfarenheten utifrån en rektorsroll alternativt arbetat som utvecklingsledare eller avdelningsansvarig inom pedagogisk verksamhet och nu är redo för nästa steg i karriären. Sedan innan har du grundläggande kunskaper i ekonomi, arbetsmiljö och arbetsrätt.

Vi arbetar med tydligt fokus på att utveckla förskolan i Köping på ett sätt som ger barnen ökade förutsättningar för utveckling och lärande med omsorg om barnet. Vi står nu inför att ta ytterligare steg i utvecklingsarbetet och önskar därför att du som söker är öppen för att tänka nytt och som trivs i en roll där du får leda i utveckling.

I övrigt är du en van IT-användare som gillar att hålla dig uppdaterad om forskning inom pedagogik och omvärldsbevakning. Du har koll på det svenskt utbildningsväsende och de lagar och förordningar som styr verksamheten som skollagen, läroplanen och barnkonventionen.

Vem är du som ledare?

Vi söker dig som är en tydlig och handlingskraftig pedagogisk ledare som kan skapa stolthet kring uppdraget. Du står för sunda värderingar och har en hög personlig mognad. Utveckling och kvalitet är viktigt för dig. Din drivkraft är att få andra människor att växa och därför är du bra på att visa förtroende och respekt för andras kompetens och förmåga. Du har intresse för analytiskt och strategiskt arbete, besitter förmågan att hålla ett tydligt arbetsgivarperspektiv och kan framföra mål och uppdrag på ett tydligt sätt. Ditt arbetssätt är välorganiserat och lösningsfokuserat och du vågar fatta beslut. Eftersom du kommer att ha många kontakter är det viktigt att du har lätt för att samarbeta och att du kommunicerar på ett tydligt sätt.

 

Vårt erbjudande till dig!                                                                                                       

Vi vill att du ska få rätt förutsättningar att trivas, utvecklas och lyckas med ditt uppdrag. Vi erbjuder dig en närvarande verksamhetschef samt nio rektorskollegor och ni ingår alla i verksamhetschefens ledningsgrupp för förskolan. Ni träffas regelbundet för input och samtal kring gemensamma frågor.

Till din hjälp får du även ett antal stödfunktioner som finns centralt i förvaltningen. Det finns en administrativ stab, ekonom, HR-generalist, bemanningsenhet och ett barnhälsoteam där specialpedagoger kopplade till våra förskolor deltar. Det finns också medarbetarstöd att få via kommunens utförare av företagshälsovård.

Du blir också delaktig i ett regelbundet kommunövergripande chefsforum som leds av kommunchefen där information av stödprocesser, kompetensutveckling och möjlighet att lära av varandra står på agendan. Som ny i kommunen får du också gå våra interna utbildningar inom arbetsmiljö, arbetsrätt och övriga personalfrågor.

 

Låter det som en tjänst för dig?

Tveka inte! Varmt välkommen med din ansökan idag.

 

Utbildningsförvaltningen

I den här rekryteringen kommer utdrag ur belastningsregistret att begäras. Utdraget beställs från www.polisen.se och ska gälla för arbete inom förskola och skola.

 

Intervjuer kommer att ske fortlöpande under ansökningsprocessen.

 

Vi ser mångfald som en styrka och välkomnar sökande med olika bakgrunder. 

 

 

 





Vår kommun

Köping ligger i Västra Mälardalen mellan Örebro, Västerås och Eskilstuna. Med våra 26 000 invånare är vi en lagom stor kommun där nära samarbeten blir möjliga. Att arbeta i kommunen är betydelsefullt och gör direkt skillnad i köpingsbornas vardag.


Köpings kommun har gjort sitt medieval för rekrytering och undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.

Sammanfattning

  • Arbetsplats: Köpings Kommun
  • 1 plats
  • Tills vidare
  • Heltid
  • Fast månads- vecko- eller timlön
  • Publicerat: 16 augusti 2022
  • Ansök senast: 9 september 2022

Liknande jobb


Rektor för förskolan Gnesta kommun

7 november 2024