Rektor till fin byskola

Vi vet att du finns där ute. Missa inte chansen att få leda en skola med oerhört stor potential!
Montessoriskolan Fyrkappan Ek. Förening bildades 2003 och drivs som ett föräldrakooperativ. Vi har en engagerad styrelse och en passionerad personalgrupp i en Österlensk idyllisk miljö. I alla led inom verksamheten läggs stor vikt på våra ledord:
T rygghet
Ä rlighet
N yfikenhet
K unskap
A nsvar
Alla, gammal som ung, skall kunna känna glädje på Fyrkappan. Vi bedriver grundskoleutbildning F-6 samt fritidsverksamhet med montessoripedagogik.
Fyrkappan är en arbetsplats med korta beslutsvägar. Vi strävar alltid efter att utvecklas och förbättra samtidigt som vi ser stor vikt i att uppskatta allt det positiva i det vi gör och åstadkommer.
Skolan har idag ca 50 elever i årskurs F-6. . Fritidsverksamheten har runt 30 barn. Vår målsättning är att åter hamna på 70+ barn inom några år. Men en stor skola vill vi aldrig bli.


Fyra små korta om Fyrkappan:
PÅ FYRKAPPAN
-Har vi högsta fokus på barnen
-Motiveras vi av att motivera barnen
-Jobbar vi hårt
-Skrattar vi mycket


Rektor på Fyrkappan
Som rektor på Fyrkappan har du möjligheten att känna alla barnen vid namn, känna igen deras föräldrar och arbeta med ett hängivet glatt personalteam.
Du kan ha ett ha ett givande och utvecklande arbete, utan att nödvändigtvis arbeta heltid.
För rätt person finns möjligheten att leda och utveckla personal och verksamhet SAMTIDIGT som du har en fot kvar i undervisningen och barnens dagliga utveckling.
Ditt främsta mål är att varje barn skall komma så långt som möjligt med sina specifika förutsättningar. Du vill att din personal skall utvecklas och göra bästa möjliga arbete, det faller sig naturligt för dig att skapa positiva relationer och arbeta för att alla skall må bra och vilja komma till sin skola.



Vi söker Dig med ett tydligt och empatiskt ledarskap. En ledare som har förmågan att se sina medarbetares styrkor och tillvarata dem. Ledaren som vågar lyssna, släppa in och delegera men som tar de svåra besluten när så behövs.
Du är en erfaren pedagogisk ledare med barnens utveckling i fokus som vill arbeta på en familjär skola. Du önskar arbeta tillsammans med ett sammansvetsat, engagerat personalteam som har en passion utöver det vanliga för vår verksamhet, våra barn och deras lärande. Du håller dig ajour med forskning och utveckling inom skolans värld och månar om barnens och personalens arbetsmiljö.
Du är en tydlig kommunikatör som bibehåller, vårdar och skapar bra relationer med de runt omkring dig.
Självklart är montessoriutbildning meriterande men vi ser främst till inställning och förhållningssätt.
Vi ser gärna att du genomgått den statliga rektorsutbildningen men det är inget krav, det är däremot en fallenhet för ledarskap.
På Fyrkappan uppmuntrar vi barnen till en sund känsla av egenvärde och självtillit. Vi skapar en miljö som inspirerar barnen att söka kunskap.
På Fyrkappan eftersträvar vi bästa möjliga arbetsmiljö, både för barn och anställda.
Vår kompetenta och ansvarstagande personalgrupp önskar sig en rektor som med värme håller god ordning och stimulerar medarbetarna att vidareutveckla sin professionalitet.
Som rektor hos oss har du ett fritt men ansvarsfullt arbete.
Du ansvarar för den inre organisationen.
Du har ett nära samarbete med personalgruppen och bra kommunikation med styrelsen.
Du ansvarar för att verkställa verksamhetens mål och visioner.
Du arbetar ansvarsfullt inom verksamhetens budget.



Vi räknar med att du:
Är trygg i ditt ledarskap
Har förmågan att leda och inspirera dina medarbetare
Vårdar och utvecklar vår VI-känsla
Stöttar våra pedagoger i att ge barnen bästa möjliga förutsättningar i sitt lärande
Ansvarar för att barnen har en bred stark grund av kunskap och självkänsla när de lämnar oss för sin fortsatta utbildning


Vi är en liten enhet där "en för alla, alla för en" är av största vikt, här hjälps vi åt över alla nivåer. Rektorsuppdraget är på ca 60% men möjlighet till andra arbetsuppgifter för att utöka tjänsten procentuellt finns. För rätt kandidat hittar vi en fungerande lösning.
Vi ser inte heller andra uppdrag vid sidan om, tex konsultativt arbete som något hinder.