Rektor till förskola

Vi söker dig som kan och vill utveckla både dina enheter och samtidigt arbetar tillsammans med andra skolledare i förvaltningen för att driva hela kommunens skolutveckling.

Vi erbjuder dig ett inspirerande och roligt arbete med engagerade medarbetare, barn och elever i en fin stad.

Dina arbetsuppgifter
Som rektor kommer du att bli en viktig del i en lärande och dynamisk miljö. Vi är en förvaltning som sätter både elever, barn och medarbetare i centrum. Du kommer att träffa många driftiga människor med många idéer och en vilja att utveckla våra verksamheter.

Det betyder att vi tror att vi presterar bäst när vi samarbetar med varandra och det är där vi lägger förväntan på oss själva och varandra. Vi lär oss tillsammans och växer tillsammans.

Som pedagogisk ledare för förskolan och som chef för förskollärare och barnskötare har rektorn enligt skollagen och läroplanerna det övergripande ansvaret för verksamheten. Rektorn har en viktig roll i att organisera och driva det pedagogiska arbetet på förskolorna. I din roll är det viktigt att samverka med personal, barn och föräldrar, så du har hög relationskompetens och stort barnfokus. 

Som rektor i förskolorna i Haparanda får du ett spännande och utmanande uppdrag att leda din del i förskoleverksamheten in i framtiden, men också vara en del i den totala förskoleverksamheten. Rektorn leder den pedagogiska verksamheten och jobbar självständigt. Uppdraget innebär att arbeta strategiskt för att verkställa målen i förskolans läroplan och de besluten som nämnden fattar om förskoleverksamheten. Som rektor har du personal-, arbetsmiljö-  och resultatansvar för ekonomin.

Du ingår i en ledningsgrupp tillsammans med förvaltningschef, förskole- och skolutvecklare samt elevhälsochef som träffas regelbundet för att diskutera verksamhetsfrågor.

 

Din Profil
Vi söker dig som har en relevant pedagogisk högskoleutbildning. Du behöver därtill ha erfarenhet av ledande befattning inom förskola samt god erfarenhet av utvecklingsarbete. Vi ser att du har ett genuint intresse för att driva utvecklingsfrågor och att du arbetar strategiskt för ökad måluppfyllelse. Du har förmågan att se hur du kan omvandla teori till praktik liksom du kan ta dig an utvecklingsområden och tänka nytt där det behövs. 

Du tillämpar ett verksamhetsnära ledarskap där du som ledare är handlingskraftig, engagerande och förtroendeskapande. Du kan arbeta självständigt och har förmågan att fatta egna beslut men du har även en god samarbetsförmåga. Du är lyhörd samt en god kommunikatör i möten med andra och du kan få medarbetare att växa genom att stödja och utmana. Slutligen är du strategisk och noggrann där du planerar och genomför ditt arbete på ett organiserat vis.

Du är

Öppen - bjuder till dialog.
Nytänkande - driver utvecklingen och genomför förändringar
Modig - har mod att ta risker och prövar gärna nya idéer
Engagerad - har kraft att driva igenom det vi tror på och har hög förmåga att skapa engagemang och delaktighet
Tydlig - i uppdrag och budskap

Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

För att få arbeta inom en pedagogisk verksamhet måste vi ha ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister. Blanketten för att söka utdraget ur belastningsregister hittar du via polisen.se.

 

Mer information om vår organisation hittar du på haparanda.se (https://www.haparanda.se/).


Vi undanber oss erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp.