Rektor till förskolan

Kramfors kommun är det naturliga navet i Höga Kusten, format under årtusenden. Hos oss kan människor, platser och miljöer växa efter sina egna förutsättningar.

Tillsammans skapar vi välfärden och ett fungerande samhälle för alla som bor och vistas i kommunen. Vi brukar med stolthet säga att vi har Sveriges viktigaste jobb! Det är en bra utgångspunkt för att en arbetsdag hos oss ska kännas meningsfull.

ARBETSUPPGIFTER
En av våra rektorer är på väg att avrunda sin yrkeskarriär och under förutsättning av erforderliga beslut söker vi nu en ersättare. Vi söker dig som vill ansvara för att leda och utveckla den pedagogiska verksamheten inom förskolan. Som rektor i förskolan har du fokus på det livslånga lärandet och samverkar med övriga skolformer.

Förskolans rektorer arbetar nära varandra och tillsammans med övriga skolformers rektorer samt förvaltningsledningen, vilket ger stora möjligheter till erfarenhetsutbyte och utveckling i din ledarroll. Ansvaret för Kramfors kommuns förskolor fördelas i förskolans rektorsteam och du har budget-, arbetsmiljö- och personalansvar för dina enheter.

Alla förskolor i Kramfors arbetar med ett ständigt kvalitetsarbete bl.a. genom pedagogiskt dokumentation och har tillgång till iPad som ett pedagogiskt verktyg.
Förskolan har en gemensam verksamhetsidé, en plattform, som utgår från de aktuella styrdokumenten. Det är ett stöd i enheternas systematiska kvalitetsarbete.

För oss är det viktigt att du trivs och vi hjälper dig gärna med boende om du flyttar hit. Du kommer få den introduktion du behöver och som chef i Kramfors kommun kommer du att ingå i ett chefsutvecklingsprogram. Där du får möjlighet till samarbete och utbyte av erfarenheter med chefer i andra delar av kommunen på våra gemensamma chefsdagar.

KVALIFIKATIONER
Vi ser att du har en högskoleutbildning med inriktning mot pedagogik. Du är en pedagog, väl förankrad i skollagens och läroplanens värdegrund och med intresse för skolutveckling - och ledarskapsfrågor.

Du har förmåga att samarbeta, skapa engagemang och delaktighet utifrån uppställda mål. Du kan också kommunicera mål, resurser och förväntade resultat och därigenom skapa förståelse och acceptans för fattade beslut.

Körkort B är ett krav.

ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Ange referensnummer och löneanspråk i ansökan. Referenser lämnas vid begäran och inför vissa anställningar i kommunens verksamheter krävs utdrag från belastningsregistret. I vår kommun är ett antal tjänster placerade i säkerhetsklass så säkerhetsprövning kan komma att ske.

Vi har gjort vårt medieval för rekrytering och undanber oss därför kontakt med säljare av rekryteringstjänster.

Varmt välkommen med din ansökan!