Rektor till förskolan

Vår styrka är att Essunga är en av Sveriges minsta kommuner! Vi arbetar på ett okomplicerat sätt över verksamhetsgränser och i nätverk med andra kommuner. Detta ger helhetsperspektiv och hanterbarhet både för medarbetare och kommuninvånare. Förändringar blir synliga i en liten kommun, vilket ger oss som arbetar tillfredställelsen av att se resultat av vårt arbete. Du har stora möjligheter att påverka och våra korta beslutsvägar ger snabba resultat. Vi hälsar dig välkommen till Essunga kommun i hjärtat av Västra Götaland. Centralorten Nossebro är en timmas bilresa från Göteborg och cirka en halvtimma från Alingsås, Vårgårda, Trollhättan och Vänersborg.




Arbetsplatsbeskrivning
Utbildningssektorn i Essunga kommun organiserar totalt fem förskolor och fyra grundskolor.

Tillsammans arbetar ca 200 medarbetare med att skapa förutsättningar för barn att förverkliga sina framtidsdrömmar. Här finns en massa barn med fantastiska egenskaper och otroliga utvecklingsmöjligheter. Som en del av förskolan har du som rektor stor möjlighet att göra skillnad!

Vi söker dig som vill arbeta som rektor för våra förskoleverksamheter i Essunga kommun. Tillsammans med en till rektorskollega kommer ni att vara en viktig kugge i den fortsatta utvecklingen av förskolorna i kommunen.

Arbetsbeskrivning
Arbetet innebär ansvar för verksamhet, utveckling, kommunikation, personal, arbetsmiljö, och en god ekonomisk hushållning. En viktig förutsättning för hög kvalitet i förskolan är rektorns pedagogiska ledarskap och målet är att skapa de bästa förutsättningarna för barns utveckling och lärande. Du ska tillsammans med medarbetarna arbeta med det systematiska kvalitetsarbetet.

Exempel på arbetsuppgifter är:

- Leda och fördela ansvaret på de olika enheterna

- Kontakt med vårdnadshavare

- Administration i olika system

- Göra budgetuppföljningar

- Sitta med i ledningsgrupp med övriga chefer inom utbildningssektorn

- Organisera och administrera kring barnplaceringar

- Göra verksamhetsuppföljningar

De största fokusområdena framåt är att utveckla undervisningen och utbildningen för att bättre kunna möta alla barn utefter deras behov och förutsättningar och digitalisering som en naturlig del i utbildningen. För att få bästa möjliga start i din nya ledarroll erbjuds du en erfaren mentor och du kommer att ingå i kommunens chefsintroduktionsprogram.

Kvalifikationer
Vi vill att du har en pedagogisk högskoleutbildning. Du måste ha minst tre års aktuell erfarenhet av arbete i pedagogiskt verksamhet. Vi vill helst att du har minst något års chefs- eller ledarerfarenhet från pedagogisk verksamhet och att du gärna har gått någon form av ledarutbildning. Erfarenhet från att ha haft fullt chefsansvar för personal-, ekonomi- och verksamhetsfrågor är meriterande. Du som söker ska ha förmågan att motivera och engagera dina medarbetare. Vi tycker det är viktigt att alla strävar mot samma mål och där har du en nyckelroll i att skapa laganda hos dina medarbetare. Att strategiskt lyfta blicken är något vi också ser som en framgångsfaktor och därför ser vi att du planerar, organiserar och prioriterar arbetet inom din verksamhet på ett effektivt sätt och utifrån mål och kvalitet. Du ska också ha ett intresse för barns olika förutsättningar och att arbeta lösningsfokuserat för att tillgodose deras individuella behov.

Övrigt
B-körkort och tillgång till bil är ett krav för tjänsten.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.