Rektor till förskolan

Nu finns chansen att arbeta som rektor hos oss inom barnomsorgen i Kristinehamns kommun!

Skolförvaltningens ansvarsområde omfattar verksamhet för barn från ett år till vuxna i utbildning. Verksamheten omfattar skolstab, förskola och familjedaghem, grundskola inklusive särskola, gymnasieskola inklusive särskola och vuxenutbildning samt musik och kulturskola.

ARBETSUPPGIFTER
Skolförvaltningen söker en rektor till ett av våra förskoleområden. För tillfället håller vi på med en översyn över vår förskoleorganisation. Ditt ansvarsområde kan därför variera mellan att ansvara för några av våra förskolor, men kan också omfatta pedagogisk omsorg samt vår barnomsorg på obekväm arbetstid.

I arbetsuppgifterna ingår pedagogiskt ansvar, personal- och ekonomiansvar.

Vi arbetar med en handlingsplan för ökad måluppfyllelse. Det är i förskolan vi lägger grunden för barns lärande. Vi vill därför att du förstår vikten av detta.

Vi arbetar med att skapa förutsättningar för ett gott pedagogiskt ledarskap, men också att skapa en likvärdig organisation med barnperspektivet i fokus. Våra ledord är tillit, lojalitet, likvärdighet och helikopterperspektiv.

KVALIFIKATIONER
Vi vill att du har:
- en pedagogisk examen.
- goda ledaregenskaper, kunskap och erfarenhet avseende förskolans uppdrag.
- god samarbetsförmåga.
- förmåga att skapa förtroendefulla möten.
- har ett brinnande engagemang och förståelse för att det är i förskolan vi lägger grunden för ett livslångt lärande.

Vi vill att du:
- med entusiasm och engagemang utmanar och driver den pedagogiska utvecklingen.
- uppskattar att arbeta med kreativ och engagerad personal där din tydlighet, lyhördhet och flexibilitet är mycket viktig.
- förstår och vill arbeta utifrån vår vision och våra ledord.

ÖVRIGT
Vi är en arbetsplats för många människor, människor som i sin tur arbetar i verksamheter där de möter Kristinehamns invånare. Tillsammans så är vi ambassadörer för hur invånarna uppfattar oss.

Vi tycker att ett framgångsrikt ledar- och medarbetarskap skapas genom dialog och samarbete. Arbetsmiljön påverkas av hur vi bemöter varandra och vi alla har ett ansvar för att bidra till en god arbetsmiljö och en god kommunikation. Hos oss ansvarar du för såväl din egen som organisationens utveckling. När alla tar ansvar för att bidra till en positiv och hälsosam arbetsmiljö ger det kraft och energi samtidigt som vi känner arbetsglädje på jobbet.

Som anställd ska du kunna förvänta dig stöd för nya idéer, goda utvecklingsmöjligheter och att vi ger dig de verktyg du behöver för att kunna utföra ditt arbete på ett bra sätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen och ha en god kommunikation med dig som söker jobb hos oss, ber vi dig att skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Varmt välkommen med din ansökan!

Erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.