OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till ett gott liv i barnvänliga Sävsjö.
En liten kommun med stora möjligheter - mitt i Småland.
Rik på upplevelser, kultur och natur.
Expansivt näringsliv och härliga boendemöjligheter.
Låt dina drömmar få plats - välj Sävsjö!
Barn- och utbildningsförvaltningen söker en Rektor för ett utav Sävsjös förskoleområde vars huvudsakliga arbetsuppgift är att tillsammans med medarbetarna leda och utveckla förskolan i Sävsjö tätort.
Du är en av fem rektorer med ansvar för förskola i Sävsjö kommun.
ARBETSUPPGIFTER
I rektorsuppdraget ingår personalansvar, pedagogiskt ledarskap, ekonomiskt ansvar samt ansvar för administrativa områden.
Vi förväntar oss att du leder och utvecklar arbetet och tar ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, trygghet, delaktighet och god måluppfyllelse.
Som rektor ingår du i förvaltningens ledningsgrupp som träffas regelbundet och leds av Barn- och utbildningschef. Du har även tillgång till stöd genom Utvecklingschef, HR och ekonomi.
Tjänsten är ett vikariat fram till årsskiftet med möjlighet till förlängning.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och tidigare arbete som rektor är meriterande för tjänsten. Vi ser gärna att du har gått rektorsutbildning eller annat ledarskapsprogram och att du är väl insatt i skolans styrdokument.
Du är strukturerad, tydlig och besitter goda egenskaper att initiera, driva skolutvecklingsfrågor utifrån verksamhetens behov. Du har höga positiva förväntningar, tillit till medarbetaren och förtroende för dennes uppdrag.
I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och entusiasmera. Du har lätt för att samarbeta med andra och förstår vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare.
Du är en trygg, stabil person som har god självinsikt samt en stark inre motivation. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.
B-körkort är ett krav.
Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.
Vi tillämpar löpande rekrytering.
ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
För att få effektiv, snabb och säker hantering av din ansökan ber vi dig att skicka din ansökan via vårt rekryteringsverktyg "Offentliga Jobb". Ansök direkt via länken i annonsen.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel