Rektor till förskolans verksamhet

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

I Norrköpings kommun finns totalt 108 förskolor, nattomsorg samt pedagogisk omsorg i eget hem. Förskoleverksamheten leds av två verksamhetschefer som tillsammans med 51 kompetenta och engagerade rektorer arbetar för en likvärdig förskola för de 7000 barn som finns i våra kommunala verksamheter.

Som rektor inom förskolans verksamhet har du ett tydligt och dokumenterat uppdrag samt uttalade förväntningar från förskolans verksamhetschefer. Rektorns arbete utgår från styrdokumenten och det politiska uppdraget som finns beskrivet i Uppdragsplanen.

Syftet är att genom ett väl fungerande systematiskt kvalitetsarbete, skapa en likvärdig förskola med god kvalitet som gynnar varje barns utveckling och lärande. 

Söker du nya utmaningar i ett chefsuppdrag som rektor eller vill du gå vidare i din utveckling som chef är du varmt välkommen att söka.

Du ingår i en chefsgrupp med rektorer där det finns stor vilja att utveckla förskolans verksamhet och där våra rektorsmöten utgår från processarbete och delaktighet. Ett gott samarbete i rektorsgruppen skapar förutsättningar till stöd och kollegialt lärande.

ARBETSBESKRIVNING

Ditt rektorsuppdrag består av både ett verksamhetsuppdrag och ett arbetsgivaruppdrag. Du ska tydliggöra målet med verksamheten utifrån nationella och kommunala styrdokument.

Som rektor skapar du förutsättningar för medarbetarna att göra ett bra arbete. Du måste kunna kommunicera uppdraget med dina medarbetare och därigenom skapa förståelse, motivation och engagemang för det som ska göras.

Du har som rektor ett sammanhållet ansvar för verksamhet, ekonomi och personal. I personalansvaret ingår ansvaret för arbetsmiljön. Du använder allmänna medel på ett ärligt och ansvarsfullt sätt och följer kontinuerligt upp beslut och resultat i verksamheten för en ökad kvalitet.

Som rektor är du förebild och normsättare vilket innebär att vad du säger och vad du gör påverkar din omgivning och medarbetarnas sätt att handla.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en förskollärarutbildning eller annan utbildning som vi bedömer likvärdig. Har du erfarenhet av ledarskap och rektorsutbildning är det meriterande.

Du har goda ledaregenskaper och kan motivera och stimulera andra för att nå uppsatta mål. Det krävs att du är strukturerad och kan arbeta med komplexa frågor samt att du har en förmåga att se till hela verksamhetens bästa i agerande och beslut. 

Du kommunicerar på ett tydligt sätt, såväl muntligt som skriftligt.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsterna är tillsvidareanställningar på heltid med tillträde efter överenskommelse.

Din ansökan vill vi ha senast den 15 mars.

Vill du veta mer om tjänsterna kontaktar du verksamhetschef Adam Olofsson, 011-15 10 63, adam.olofsson@norrkoping.se, verksamhetschef Caroline Strid, 011-15 77 78, caroline.strid@norrkoping.se eller rekryteringsspecialist Sofi Tornmalm 011-153132 sofi.tornmalm@norrkoping.se


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.