Rektor till Förskoleavdelningen i Eslöv

Med hjärta, framtidstro och våra värdeord - engagemang, nyskapande och allas lika värde - arbetar vi tillsammans för att skapa resultat och nå vår vision; Skånes bästa kommun att bo och verka i 2025.

Förvaltningen Barn och Utbildning består av fyra avdelningar; Förskoleavdelningen, Grundskoleavdelningen, Gymnasie- och Vuxenutbildningen och Resursavdelningen. Verksamheten inom Barn- och utbildningsförvaltningen präglas av ett aktivt och innovativt ledarskap och professionalitet med höga förväntningar på alla barn, elever och medarbetare.

Nu söker vi en rektor till Förskoleavdelningen. Tjänsten är en tillsvidaretjänst på heltid. Vi planerar att hålla inledande intervjuer den 9 november och uppskattar om du planerar din tillgänglighet efter detta.

ARBETSUPPGIFTER
Eslövs kommun ställer om till ett mer tillitsbaserat arbetssätt och aktivt medarbetarskap. Du som blivande chef hos oss är en viktig del i denna resa. Du förväntas verka genom att visa medarbetare tillit och ge stort utrymme för deras professionella omdöme. Du uppmuntrar dina medarbetare att aktivt och gemensamt ta ansvar för helheten och samverka över gränser, allt för att det ska bli så bra som möjligt för de vi är till för.

Som rektor på förskoleavdelningen arbetar du i ett av 4 rektorsteam. I teamet arbetar ni gemensamt för likvärdig förskola. Du ingår också i avdelningschefens ledningsgrupp där du tillsammans med dina 13 rektorskollegor arbetar strategiskt och långsiktigt med utveckling av kommunens förskoleverksamhet.

Du har ekonomi-, personal- och arbetsmiljöansvar för din verksamhet. Som stöd i ditt arbete har du dina rektorskollegor, avdelningschef, specialpedagog och administratör. Till din hjälp har du också ett gott stöd från HR, controller och jurist.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och erfarenhet av pedagogiskt arbete, med fördel inom förskolan. Du har en avslutad rektorsutbildning samt har dokumenterad erfarenhet av att leda, planera och organisera arbete inom skolverksamhet. Vidare ser vi att du har erfarenhet av budget- personal- och arbetsmiljöansvar. I tidigare arbete har du visat god budgetföljsamhet. Du som söker har en god digital kompetens. Det är också starkt meriterande om du har god kännedom om systematiskt kvalitetsarbete.

I din roll som rektor behöver du ha förmågan att skapa förtroendefulla relationer. Du är duktig på att organisera, leda och följa upp din verksamhet. Du vilar tryggt i dig själv och i din kunskap och du har mod att agera och ta initiativ till de aktiviteter och åtgärder som krävs för att nå mål och resultat.

I Eslövs kommun arbetar vi utifrån värdeorden Engagemang, Nyskapande och Allas lika värde, vilket ska genomsyra allt det arbete du gör i din roll som rektor.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
I Eslövs kommuns arbetsgivarerbjudande har vi sammanställt tio goda anledningar till att välja oss som arbetsgivare. Ta del av det och läs mer om hur det är att arbeta i Eslövs kommun på vår hemsida; https://eslov.se/naringsliv-arbete/arbetsmarknad/lediga-jobb-i-kommunen/eslovs-kommun-som-arbetsgivare/

Medarbetare sökes under förutsättning att tjänsten inte måste tas i anspråk av redan anställd personal eller personer med företrädesrätt.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat. Vid problem med ansökan var god kontakta Visma support 0771-693 693.

Dina ansökningshandlingar är allmänna handlingar och hanteras enligt offentlighetsprincipen. Det innebär att vi inte behandlar din jobbansökan konfidentiellt. Har du beslut om skyddade personuppgifter ber vi dig kontakta annonsens kontaktperson för alternativ sökväg.

Inför rekryteringsarbetet har Eslövs kommun tagit ställning till önskvärda rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Enligt Lag (2013:852) om registerkontroll skall du vara beredd att lämna ett registerutdrag (högst ett år gammalt) ur polisens belastningsregister. Utdraget beställs av den arbetssökande själv från Rikspolisstyrelsen. Blankett kan hämtas på www.polisen.se eller på närmsta polisstation.