Rektor till förskoleenhet

Vill du vara med och utveckla förskolan i vår förvaltning? Mångfald, delaktighet och respekt. Det är några av ledorden i Örebro kommuns förskolor och skolor. Med drygt 25 000 barn och unga i våra förskolor och skolor, och med mer än 5 000 anställda inom Barn och utbildning är det självklart att våra verksamheter är spännande och intressanta. Hos oss har du chansen att utveckla och att utvecklas - här finns arbetsplatser med många möjligheter! Vi söker en rektor med ansvar för en förskoleenhet på norr med två förskolor; Villekulla med 7 avdelningar och Knagglabacke med 2 avdelningar. Enheten har ca 40 medarbetare. Tillsammans med 13 rektorskollegor från både förskole- och skolenheter kommer du att ingå i förvaltningens ledningsgrupp och ha ett speciellt samarbete med Olaus Petriskolan utifrån ett 1-16 års perspektiv. Förvaltningens rektorer arbetar i team. Ett utvecklingsarbete pågår på förskolorna inom lyssnandets pedagogik, värdegrunden och barns delaktighet och inflytande, där barnen oavsett kön eller ålder ska kunna påverka sin vardag i förskolan. Vi strävar efter en jämnare könsfördelning och att mångfald ska finnas både bland chefer och anställda inom vår förvaltning. Rektorsgruppen består övervägande av kvinnor och därför ser vi gärna manliga sökanden. Örebro kommuns ledarskapspolicy innebär att en chef ska utöva tillsyn, ha en helhetssyn, vara öppen för förändringar och arbeta för utveckling, arbeta mål- och resultatinriktat, vara kommunikativ och ha en social säkerhet. Kvalifikationskrav - Pedagogisk högskoleutbildning. Vi ser gärna att du har genomgått rektorsutbildning och att du har erfarenhet som ledare. - Goda ledaregenskaper, är lyhörd och har förmåga att skapa ett gott samarbets- och arbetsklimat. - Stort intresse för att leda lärandet om barns utveckling. Vilja att arbeta aktivt i ledningsteam. - Flerspråkighet är meriterande. Ansökan Med din ansökan ska du bifoga din meritförteckning och ett personligt brev. Dokumenten du bifogar måste innehålla följande uppgifter: -Sökt tjänst (tjänstens namn + namn på förvaltning + ev. referensnummer) -Förnamn och efternamn -Personnummer -Telefonnummer -Ev. mobilnummer -Ev. e-postadress -Nuvarande arbetsplats -Gärna en motivering till varför du söker tjänsten