Rektor till förskoleområde Innerstaden

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Förskoleområde Innerstaden växer och består för närvarande av tio förskolor som är belägna i (och omkring) Linköpings innerstad. Av de tio förskolorna i området så är huvuddelen mindre förskolor med en avdelning med cirka 25 barn per förskola. Tre av förskolorna är något större och består av tre avdelningar med cirka 50-60 barn. 

Ledningsteamet kommer att bestå av en rektor och tre biträdande rektorer. Arbetet i teamet är välfungerande, prestigelöst och positivt. Ledningsteamet leder genom att motivera och skapa engagemang hos medarbetarna, tillsammans utvecklar vi Förskolor Innerstaden. 

I ledningsgruppen ingår förutom rektor och biträdande rektorer även förste förskollärare, och specialpedagog. I området finns även administratör och vaktmästare. Som chefsstöd i Linköpings kommun finns riktade kompetenser i form av till exempel HR-konsulter och kvalitetskoordinatorer.

Arbetsplatsen är placerad på Överstegatan 7 på T1-området med ca 10-15 minuters gångväg till city. Närhet till Valla fritidsområde, Naturcentrum, Trädgårdsföreningen och Ebbepark med Campushall.

Arbetsbeskrivning
Vi erbjuder dig en kreativ och inspirerande arbetsplats där vi lägger stor vikt vid kollegialt lärande. Som rektor i förskolan arbetar du strategiskt med utveckling och att leda tillsammans och genom andra. Hos oss får du vara en engagerande ledare som skapar de bästa förutsättningarna för såväl dina medarbetare som för alla barn Linköpings kommun. 

I rollen som rektor har du det övergripande ansvaret för att leda och utveckla verksamheten inom området. Du ansvarar för ekonomi, personal, arbetsmiljö och verksamhetsutveckling. Du sätter förskolans uppdrag och barnens bästa i fokus och kommunicerar mål och planer med dina medarbetare för att de ska se sin roll och betydelse för helheten. 

Som rektor jobbar du nära alla rektorer i förskolan för likvärdig kvalitet för förskolebarnen inom Linköpings kommun. Du kommer att arbeta tillsammans med 8 drivna och utvecklingsinriktade kollegor under ledning av verksamhetsområdeschef. 

Inom Linköpings kommuns förskolor och grundskolor har vi ett gemensamt skolutvecklingsarbete, "Skolutveckling från mitten", där du tillsammans med din ledningsgrupp kommer att möta andra ledningsgrupper i syfte att nå högre måluppfyllelse för varje barn och elev. 

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under tre år som chef.

Kvalifikationer
För denna tjänst krävs högskoleexamen med pedagogisk inriktning, meriterande är om du har pågående eller genomfört rektorsprogram. Du har chefserfarenhet inom pedagogisk verksamhet. Vi vill även att du har erfarenhet från förskola och arbetat med systematiskt kvalitetsarbete. 

Du har god kunskap om förskolans styrdokument och pedagogiska uppdrag. God svenska i tal och skrift är ett krav, då arbetet kräver detta. 

Du är trygg i ditt ledarskap och förser andra med ansvar som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och energi hos din personal och ansvarar för att det finns en samsyn kring verksamheten. I arbetet behöver du kunna analysera situationer och lösa problem som uppstår, och våga stå för vad som är sagt. Som person är du trygg i dig själv och skiljer på det personliga och professionella samt har en realistisk tro på din egen förmåga. För att utveckla verksamheten kommer du ofta med nya idéer och angreppssätt som du omsätter i praktiken.

Inget personligt brev i din ansökan

Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss. 

Information om tjänsten
Tillträde: Augusti 2021 eller enligt överenskommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100%

Antal lediga befattningar: 1

Ref. nr: 6664
Om Linköpings kommun
Linköping är platsen där du möter framtiden. Här finns en snabbt växande stad med hållbarhet, högteknologi och nytänkande i fokus. Vår stad är en välkomnande och livsvänlig plats. En stad där allt är möjligt.

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill förbättra vardagen, framtiden och livskvalitén för Linköpingsborna. Som arbetsgivare har vi höga ambitioner. Vi arbetar ständigt med att hitta nya vägar för att på bästa sätt möta våra gemensamma utmaningar. Vill du vara med på resan?