Rektor till förskoleverksamheten

Är du en trygg ledare som brinner för att driva och utveckla det pedagogiska arbetet samtidigt som du vill stödja medarbetarnas förutsättningar och möta verksamhetens krav? Då är du varmt välkommen att söka jobbet som rektor till den kommunala förskolan i Västerås stad!

Som rektor har du en avgörande roll för att säkerställa hög kvalitet inom förskolan. Med stöd av vår etablerade struktur, inklusive mötesstrukturer för styrning och utveckling, kommer du att kunna utveckla och leda verksamheten på bästa sätt. Vi värdesätter ett kollegialt lärande och arbetar i team för att främja ett kreativt och utvecklande arbetsklimat.

Västerås stad söker en engagerad och kompetent rektor för våra kommunala förskolor. I denna viktiga roll kommer du att arbeta för en utbildning med hög kvalitet och tillsammans med medarbetare ge alla barn på respektive förskola bästa möjliga förutsättningar för utveckling och lärande.

Tillsammans bygger vi grunden för barnens fortsatta lärande både i skolan och i livet. Sök idag och bli en del av vår förskoleverksamhet där varje dag räknas för våra barns framtid!

Läs gärna mer om våra förskolor på https://vasteras.se/barnochutbildningsforvaltningen


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor i förskolan har du en avgörande roll för att säkerställa att den pedagogiska verksamheten håller hög kvalitet och att förskolorna strävar mot de nationella målen. Du ansvarar för att skapa en god arbetsmiljö och för att hantera enhetens budget och resurser.
Du driver och utvecklar det pedagogiska arbetet med stöd av kollegor, utvecklingsledare och verksamhetschef. Genom regelbundna möten för kollegialt lärande och samverkan skapar vi en likvärdig förskola inom hela staden.

Genom att följa lagar, styrdokument och andra beslut säkerställer du att förskolornas kvalitetsarbete håller hög standard. Du har tillgång till stödfunktioner och specialister för att stödja dig i ditt uppdrag som rektor. Med regelbundet deltagande i ledarforum får du möjlighet att utbyta erfarenheter och dra nytta av gemensamma processer för att utveckla en framgångsrik förskola.


KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning och aktuell arbetslivserfarenhet som ledare. Har du arbetat inom förskola är det positivt och även om du har gått en ledarskapsutbildning som till exempel rektorsutbildningen eller annan ledarutbildning.
Du har ett intresse för att utveckla och leda det pedagogiska arbetet och att vara chef och ledare med de delar som ingår när det kommer till personal, ekonomi och verksamhet. Du inspirerar och skapar delaktighet och engagemang hos medarbetarna och du utstrålar trygghet i din roll.

Innan du kan anställas behöver du visa upp ett godkänt utdrag från polisens belastningsregister.

Varmt välkommen med din ansökan!


Kontaktuppgifter till fackliga nedan:
Thomas Eriksson Sveriges lärare
Telefon: 021-39 81 20
E-postadress: thomas4.eriksson@vasteras.se

Ida Truedsson Sveriges Skolledare
Telefon: 021-393405
E-postadress: ida.truedsson@vasteras.se

Kommunal
Telefon: 010-442 81 47

Åsa Fröjd Vision
Telefon: 021-39 44 86
E-postadress: asa.frojd@vasteras.se

ÖVRIGT
Välkommen till Västerås stad - Västmanlands största arbetsgivare. Vi är 11 000 kollegor som tillsammans får en hel stad att fungera. Vi vet att det är i våra möten vi kan göra skillnad, oavsett om det är i våra verksamheter eller digitalt. Därför är vår värdegrund Alltid bästa möjliga möte en viktig del i vårt uppdrag. För att få en stolt och välfungerande stad och nå vår vision om staden utan gränser vill vi också att våra medarbetare ska spegla mångfalden i samhället.

Läs mer om möjligheter, karriärvägar och om vårt erbjudande här:
https://www.vasteras.se/jobbochkarriär

I samband med intervju behöver du styrka ditt medborgarskap. Det kan du göra med pass alternativt personbevis tillsammans med ID-handling. Om du inte är medborgare i Sverige, EU, EES eller Schweiz måste du uppvisa att du har ett giltigt arbetstillstånd eller är undantagen från skyldigheten att ha arbetstillstånd. Anställning kan ske först efter kontroll av arbetstillstånd, vilket krävs enligt utlänningsförordningen.

Alla erbjudanden om rekryterings- och annonseringshjälp undanbedes.