Rektor till förskolor i Pedagogiskt område Norr

Du utgår från det pedagogiska ledarskapet, är en förebild i kollegialt lärande och någon som alltid sätter barnens bästa i centrum.

Känner du igen dig - är du vår nya rektor för förskolorna Kyviksäng, Spårhaga och Sandlyckan? 

Din profil
Genom ditt ledarskap får du andra att vilja och våga. Du är modig, inspirerar till nytänkande, förändring och utveckling samt skapar möjlighet för andra att ta mer ansvar och vara med och påverka beslut. Ditt fokus på god arbetsmiljö och ditt sätt att möta människor med värme, energi och respekt skapar entusiasm och arbetsglädje hos medarbetare. Du har god förmåga att skapa och upprätthålla goda relationer med såväl medarbetare och vårdnadshavare som med barnen. Välfungerande samarbeten är centralt för dig, likaså kollegialt lärande. Dessutom lyssnar du in din omgivning och kopplar behoven till verksamhetens mål. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet.

Vi välkomnar dig som har följande: 

- En pedagogisk utbildning tillsammans med flerårig arbetslivserfarenhet inom fältet.
- B-körkort.

Det är meriterande om du har:

- Någon form av pedagogisk ledarerfarenhet, liksom om du har en lärarlegitimation.
- Arbetslivserfarenhet av uppdraget som rektor/ biträdande rektor.
- Påbörjat eller avslutat den statliga rektorsutbildningen.  

Rollen som rektor hos oss
I rektorsrollen samarbetar du med ditt närmsta team, som består av tre rektorer och en enhetschef, som främst ansvarar för de kommunala driftsuppdraget inklusive det systematiska arbetsmiljöarbetet. Tillsammans stöttar ni varandra, i syfte att förverkliga förskolans uppdrag, för att barnen ska nå sin fulla potential.

Utöver detta har du även stödfunktioner inom administration, ekonomi, juridik och HR som arbetar dedikerat mot ditt geografiska område.

Vidare ingår du i ledningsteamet för Pedagogiskt område Norr, där du bidrar till en dela-kultur, med hänsyn till helheten.

Du kommer att ha juridiskt- och ekonomiskt ansvar, liksom personalansvar för en medarbetargrupp. Du leder arbetet genom att systematiskt och kontinuerligt planera, utvärdera och utveckla verksamheten. Självklart kan du trygga att dessa verksamheter bedrivs i enlighet med läroplanens mål, från teori och metod till praktik.

Vi tror att du i denna roll vill anta en flexibel hållning, då uppdragets form kan förändras över tid. Du kan vid behov stretcha dina uppgifter och stötta rektorskollegor.

Läs gärna mer om våra fina förskolor:
https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/forskola-fritidshem-och-pedagogisk-omsorg/alla-forskolor-och-pedagogisk-omsorg/kyviksangs-forskola

https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/forskola-fritidshem-och-pedagogisk-omsorg/alla-forskolor-och-pedagogisk-omsorg/sparhaga-forskola

https://kungsbacka.se/utbildning-och-barnomsorg/forskola-fritidshem-och-pedagogisk-omsorg/alla-forskolor-och-pedagogisk-omsorg/sandlyckans-forskola

https://kungsbacka.se/kommun-och-politik/kommunens-organisation/forvaltningar-och-namnder/forvaltningar/forvaltningen-for-forskola--grundskola?mark=Förvaltningen+för+Förskola+&+Grundskola

Vårt erbjudande och övrig information
Vi erbjuder en tillsvidareanställning på heltid med tillsättning enligt överenskommelse.

Observera att belastningsregister kommer att behöva uppvisas i samband med anställning. Du kan beställa ett registerutdrag, här: https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/skola-eller-forskola/

Vill du veta mer om hur det är att arbeta hos oss är du välkommen att kontakta oss eller läs mer på vår hemsida här: https://www.kungsbacka.se/Kommun-och-politik/Sa-har-ar-det-att-jobba-hos-oss/

Intresserad?
Kul! Varmt välkommen med din ansökan senast 9 augusti 2023.

Eftersom annonsering sker under semestertid kan längre svarstid förekomma. Vid frågor under veckorna 29-32 välkommen att skicka mail till rekryterande chef Tommy Korsell, tommy.korsell@kungsbacka.se.

Vi strävar efter en transparent och inkluderande rekryteringsprocess. Därför kommer du att få svara på ett antal frågor i samband med att du skickar in din ansökan. Detta innebär att du inte skall bifoga ett personligt brev utan endast ditt CV. Svaren på frågorna kommer objektivt och strukturerat att användas som del i urval. 

Första intervjufas sker under veckorna 34 och 35.  
Slutintervjuer är planerade till den 8 september (eftermiddag) 2023.


#LI-KUNGSBACKA

Inför rekryteringsarbetet har Kungsbacka kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter eller liknande.