Rektor till förskolorna Vintergatan och Svalan

Uppvidinge kommun är kommunens största arbetsgivare med cirka 800 anställda. I våra verksamheter jobbar vi efter värdeorden mod, tolerans och kreativitet. Vi vill att våra anställda ska känna stor delaktighet och att det ska finnas utrymme för kreativitet, flexibilitet och utveckling. Dina idéer är betydelsefulla. Hos oss har du möjlighet att verkligen göra skillnad för kommunens invånare.

Att våra anställda känner arbetsglädje och har god hälsa är viktigt för oss. Därför satsar vi på hälsofrämjande insatser.

Välkommen med din ansökan och välkommen till en kommun med ett blomstrande näringsliv, ett rikt föreningsliv och närhet till naturen!

Vi söker en rektor till två av våra förskolor, Vintergatan och Svalan. Vintergatan finns i Lenhovda och består av 6 avdelningar och cirka 100 barn. I Norrhult/Klavreström finns den andra förskolan Svalan, som består av 5 avdelningar och cirka 90 barn.

ARBETSUPPGIFTER
Tjänsten omfattar ansvar för verksamheterna och verksamhetsutveckling, ekonomi och medarbetare samt arbetsmiljöfrågor för medarbetare. I uppdraget är man den pedagogiska ledaren, är delaktig i både planering och utvärdering mot förskolans läroplan och andra styrdokument.
Kommunens rektorer utgör tillsammans med förvaltningschef och utvecklingsledare en ledningsgrupp, där man hjälps åt att leda det systematiska kvalitetsarbetet som utgör stommen i vårt utvecklingsarbete med kommunens verksamheter inom barn- och utbildningsförvaltningen.

KVALIFIKATIONER
Det krävs att du är självständig, ansvarstagande, men också att du kan bidra till ett gott samarbete i det gemensamma arbetet med dina kollegor. Du har god digital kompetens och kan hantera ekonomiska och administrativa verksamhetssystem. Du är väl förtrogen med förskolans styrdokument och kan verka för en aktiv och konstruktiv kommunikation och verksamhetsutveckling. Du samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning samt visar ett tydligt resultatansvar. Meriterande är att man har erfarenhet av arbete som förskollärare i förskolan, arbete som förskolechef eller rektor samt påbörjat eller avslutat den statliga rektorsutbildningen. Du är lösningsfokuserad och uppfattas som inlyssnande och närvarande i ditt ledarskap. Du är bra på att tänka nytt och vill bidra till ökad samhällsnytta genom att driva en riktigt bra utbildningsverksamhet!

Ett krav är att man har legitimation som förskollärare eller lärare.

Körkort och tillgång till bil rekommenderas.

ÖVRIGT
Intervjuer kan komma att genomföras under rekryteringsperioden, så sök gärna idag om det låter som något för dig.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att erforderliga beslut fattas.

Utdrag ur polisens belastningsregister fordras för anställning.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Uppvidinge kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.

Inför rekryteringsarbetet har Uppvidinge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.