Rektor till Fränstaskolan

Så här skriver en rektor - som tidigare haft sin anställning i Ånge kommun - om sin tid här:
”Skulle du vilja arbeta mer som pedagogisk ledare än som administratör? Skulle du önska att dina egna mål med skolan också var politikernas mål? Att den tid du har för samarbete med lärarna har ett fokus på pedagogisk utveckling och att du i detta arbete har stor hjälp av både utvecklingsledare och förstelärare? Låter det som en utopi eller något ouppnåeligt? Det är det inte! Chansen finns nu att söka dig till en attraktiv skolkommun!

Att få chansen att arbeta som rektor med full fokus på det pedagogiska ledarskapet och skolutveckling är fantastiskt! Jag har haft förmånen att arbeta så i tre läsår i Ånge kommun!”

Så här ser vår vision ut för en bra skola:
Ånge kommun vill ha skolor som är trygga och säkra arenor med ett lust och ansvarsfullt lärande och inhämtande av kunskaper utifrån var och ens förutsättningar. Genom detta skapas möjligheter för ett livslångt lärande. Skolorna i Ånge kommun har startat en utvecklingsresa med många spännande utmaningar längs vägen. Hos oss handlar en bra skola om hög kvalité på personal, pedagoger och ledare. Därför satsar vi mycket på kompetensutveckling och omvärldsbevakning. Vår kompetensutveckling handlar också om att lösa vardagsproblem genom att hitta nya sätt att arbeta.

Våra två största utvecklingsområden i detta arbete är:
• Pedagogiskt ledarskap hos lärare och rektorer

• Att förbättra elevernas kunskapsresultat

För att lyckas som rektor bör du ha följande kunskaper:
- Förmåga att skapa relationer och ha höga krav på elever och personal
- En tro på att alla elever kan och vill lära sig nya saker.
- Förmåga att utmana och engagera medarbetarna i en gemensam utvecklingsresa.
- En förståelse för hur bedömning fungerar i praktiken och en förmåga att utveckla medarbetarna i dessa frågor.
- En vilja att ta ett helhetsansvar för skolans resultat såväl kunskapsmässigt som ekonomiskt. 
- Förmåga att kunna delegera praktiska frågor till medarbetarna.

Som rektor i Ånge kommun erbjuder vi dig detta:
- Administrativt stöd på skolan, det finns gott stöd i arbetet med organisation, schemaläggning och tjänstefördelning.
- Stöd i utvecklingsarbetet på skolan av skolans läroplanspiloter.
- Stöd i ekonomiska frågor och utvecklingsfrågor på förvaltningsnivå.
- En förvaltning som har ett tydligt fokus på lärandeuppdraget.
- Politiker som sätter mål direkt med varje enskild rektor för att målen ska bli meningsfulla att arbeta mot.
- Regelbundna läroplansträffar med rektor och nyckelpersoner från varje skola. 

Tjänstens innehåll:
Du ansvarar för Fränstaskolan F-9, fritids och grundsär.

Kvalifikationer:
Pedagogisk utbildning. Rektorsutbildning är meriterande.

Om tjänsten:
Heltid, tillsvidareanställning. Tillträde 1 augusti 2017.

Så ansöker du:
Registrera din ansökan längst ned på sidan i vår annons på http://www.ange.se/jobb, på samma sida hittar du även mer information och kontaktuppgifter till våra fackliga representanter.  

Sista ansökningsdag: 9 april 2017

VÄLKOMMEN IN MED DIN ANSÖKAN!



Inför rekryteringsarbetet har Ånge kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringsbolag eller likande tjänster.

Ånge kommun ligger mitt i Sverige. Här är du omgiven av Ljungandalens storslagna landskap, vackra boendemiljöer och människor som värnar om varandra. Dessutom har du tillgång till en mängd fritidsaktiviteter och ett rikt kulturliv. I Ånge kommun finns allt du behöver, och med goda kommunikationer har du städer och fjäll inom räckhåll. Här är livet enkelt och nära!

I våra verksamheter bedömer vi mångfald som en styrka och ser gärna att du som söker bidrar till detta. Vi bryr oss om våra anställda, därför är en hälsosam och drogfri arbetsplats även viktigt för oss. Drogtest kan därför förekomma vid nyanställning då vi värnar om att alla våra anställda har ett gott och drogfritt arbetsliv.