Rektor till Fredriksbergsskolan och Tallbodaskolorna

Om Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen
Utbildnings- och arbetsmarknadsförvaltningen är Linköpings kommuns största förvaltning. Vi ansvarar för utbildning, arbetsmarknad och integration. Vi är totalt drygt 6000 medarbetare som tillsammans drar nytta av varandra. Vi är måna om att våra verksamheter ska genomsyras av både god kvalitet och professionalitet.

Här finns gott om utrymme för att både växa i din yrkesroll och bidra till att Linköping blir en plats där alla trivs. Vill du vara med och ge Linköpings invånare de bästa förutsättningarna för att kunna växa och utveckla sina kunskaper? Då är vi rätt för dig.Om arbetsplatsen
Skolområde sydost söker nu två rektorer, en till Fredriksbergsskolan och en till Tallbodaskolorna.

Fredriksbergsskolans verksamhet består av grundskola F-6, en särskild undervisningsgrupp för elever med rörelsenedsättning, en särskild undervisningsgrupp för elever inom autismspektrum och två fritidshem. På skolan finns ca 180 elever med en klass i varje årskurs. Skolan har ca 40 medarbetare. 

Fredriksbergsskolan har ett ständigt pågående utvecklingsarbete som ska leda fram till visionen: ʺEn skola som fungerar för alla eleverʺ. Kompetent och engagerad personal arbetar för att uppmärksamma varje enskilt barn och dess behov. Skolan har en utvecklingsgrupp som leder och driver det pedagogiska utvecklingsarbetet. Gruppen består av rektor, biträdande rektor, förstelärare i skola och fritidshem.

Tallbodaskolorna består av två skolor, Ekdungeskolan åk F-3 och Tallbodaskolan åk 4-6 med totalt ca 400 elever. Skolorna är belägna i fina lokaler med närhet till naturen.

På Tallbodaskolorna arbetar vi aktivt med elevernas delaktighet. För oss är alla barn alla vuxnas gemensamma ansvar. På skolan arbetar ett antal lärare som satsar på att bygga starka team runt våra årskurser, med en gemensam värdegrund där vi jobbar aktivt med arbetsro och trygghet för att öka förutsättningarna för elevernas lärande och känsla av trygghet. 

Arbetsbeskrivning
Som rektor ansvarar du för verksamhet, personal och ekonomi. En stor del av ditt uppdrag är det pedagogiska ledarskapet, där verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens och elevernas behov ligger i fokus. Du arbetar aktivt för en god arbetsmiljö för personal och elever som en grund för lärande.

Som rektor leder och utvecklar du elevhälsoteamets tvärprofessionella arbete med elevhälsa som en integrerad del av verksamheten. Du arbetar tillsammans med biträdande rektor som stöttar med styrning och ledning i verksamheten.

Som rektor i Linköpings kommun ingår du i en rektorsgrupp tillsammans med andra rektorer inom området sydost. Ett av rektorsgruppens stora fokusområde är det pedagogiska ledarskapet. Här finner du professionellt stöd från dina kollegor och du ges möjlighet till professionel utveckling. Linköpings kommun har i övrigt ett starkt utbud av stödfunktioner i syfte att stötta verksamheternas behov på flera plan. Vi har även ett väletablerat chefsprogram och erbjuder ledare utvecklingsstöd för gott ledarskap.

Linköpings kommun tillämpar chefsförordnanden vilket innebär att tjänsten är en tillsvidareanställning inom grundprofessionen (som medarbetare) med ett tidsbegränsat förordnande under 3 år som chef.

Kvalifikationer
Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och det är meriterande om du har gått eller påbörjat rektorsprogrammet. För att lyckas i rollen har du erfarenhet av en arbetsledande funktion och du får gärna ha arbetat i en F-6 skola. Har du erfarenhet från att strategiskt planera och driva pedagogiskt utvecklingsarbete/förändringsarbete samt ett systematiskt kvalitetsarbete ser vi det som meriterande. Vidare är det meriterande om du har erfarenhet av att ha lett fritidshemsverksamhet för utvecklad undervisning. Du har erfarenhet och kunskap gällande de lagar och regler som krävs för att verka för en god arbetsmiljö. Eftersträvansvärt är om du har erfarenhet av att arbeta med att utveckla elevhälsans arbete för att tillgodose möjligheter för elevers lärande. 

Som rektor leder, motiverar och förser du andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Att samarbeta med andra är en självklarhet för dig där du skapar engagemang och delaktighet. Vidare gör du avvägningar och prioriteringar och kan väga samman komplex information. Du visar gott omdöme vid uttalanden, ageranden och beslut. Det är naturligt för dig att analysera och bryta ner ett problem i beståndsdelar för att finna en lösning. Din förmåga att fokusera arbetet mot uppsatta mål och resultat gör att du lätt kan prioritera, agera och besluta med mål och resultat i fokus. Vidare har du en god förståelse för och tillämpar personalstrategiska och ekonomiska principer i ditt utövande som rektor. 

Välkommen med din ansökan!

Inget personligt brev i din ansökan
Linköpings kommun har valt att ta bort det personliga brevet ur rekryteringsprocessen. Istället ställer vi urvalsfrågor vid ansökan som ser till den sökandes motivation och intresse samt hur väl denne uppfyller tjänstens kravprofil. Målet är att skapa en mer inkluderande rekryteringsprocess och en effektiv kandidatupplevelse för dig som söker jobb hos oss.  

Information om tjänsten
Tillträde: Enligt överenkommelse

Anställningsform: Tillsvidareanställning

Sysselsättningsgrad: 100 %

Antal lediga befattningar: 2

Ref. nr: 7967