OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Arbetsbeskrivning
Är du en erfaren ledare inom vuxenutbildningen som drivs av att skapa en trygg och utvecklande arbetsmiljö? Brinner du för att göra skillnad i en organisation genom att stärka både personal och elever? Då kan du vara den vi söker!
Gislaveds kommun söker nu en rektor med gedigen erfarenhet och ett starkt ledarskap till Centrum för livslångs lärande (CLL), kommunens vuxenutbildning. Här erbjuds möjligheter till livslångt lärande för människor i alla åldrar. I din roll kommer du att vara en nyckelperson i att skapa en hållbar arbetsmiljö för våra medarbetare, samtidigt som du utvecklar verksamheten för att möta framtidens utmaningar och möjligheter.
Som rektor hos oss kan du förvänta dig att aktivt delta i och driva det systematiska kvalitetsarbetet och utvecklingsarbete tillsammans med personalen. Fokus ligger både på att stärka medarbetarskapet och att utveckla verksamheten ur ett strategiskt perspektiv. Rollen kräver både strategiskt tänkande och en vardagsnära ledarskapsstil. Som rektor kommer du arbeta nära enhetschef för CLL där ett nära samarbete kommer skapa förutsättningar att bygga en stark och effektiv organisation där båda rollerna kompletterar varandra för att nå målen.
Du har ansvar för kvalitets- och skolutveckling, ekonomi, arbetsmiljö och personal bestående av 3 studie- och yrkesvägledare och cirka 25 pedagoger. Du ser till att enheten arbetar utifrån satta styrdokument, utvärderar och vidtar olika förbättringsåtgärder. Du ingår i verksamhetens ledningsgrupp och förväntas att aktivt delta i det gemensamma ledningsarbetet för att främja hela verksamhetens intressen.
I denna rekrytering samarbetar Gislaveds kommun med Randstad. Sista dag för intresseanmälan är 4 november 2024. Har du frågor om tjänsten är du välkommen att kontakta Petra Pettersson på petra.pettersson@randstad.se eller +46 733 434 629
För oss är det viktigt att all kompetens på arbetsmarknaden tillvaratas. Vi välkomnar alla sökande och eftersträvar mångfald. Dina handlingar kan komma att bli en offentlig handling.
Ansvarsområden
Verksamhets-, budget-, personal- och arbetsmiljöansvar
Ansvarar för att leda och utveckla det pedagogiska arbetet inom vuxenutbildningen
Leda det pedagogiska arbetet
Ledningsgruppsarbete
Säkerställer att undervisningen håller hög kvalitet och att den följer de nationella och lokala styrdokumenten, som läroplaner och kursplaner
Samverkan med fackliga organisationer
Samarbete med enhetschef för CLL där rektorns roll är att bland annat arbeta med det pedagogiska ledarskapet.
Följa upp och utvärdera kvalitetsarbetet i verksamheten för att säkerställa att målen nås samt genomföra utvecklingsplaner och åtgärder för att förbättra utbildningens kvalitet och studieresultat.
Kvalifikationer
Relevant högskoleutbildning eller motsvarande erfarenhet som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Rektorsutbildning
Flera års erfarenhet från liknande roll
Erfarenhet att driva systematiska kvalitetsarbete
Trygg att arbeta med arbetsmiljöfrågor
Erfarenhet av samverkan med fackliga organisationer
Erfarenhet av myndighetsutövning
B - körkort
Meriterande.
Erfarenhet i verksamhetssystem Stratsys
Vi söker en erfaren rektor som är trygg och väl förtrogen med läroplanen inom vuxenutbildningen och de nationella målen. Som person har du ett närvarade ledarskap med förmåga att vägleda och stötta. Du är analytisk och kan fatta välgrundade beslut, vilket gör att du effektivt hanterar utmaningar i både personalens arbetsmiljö och verksamhetens dagliga arbete. Du är bra på att strukturera, planera och prioritera i ditt arbete, där tydlighet och flexibilitet är av stor vikt. Vidare är du bra på att skapa, underhålla och utveckla arbetsmässiga relationer och värdesätter samarbete och inkludering högt.
Om företaget
Gislaveds kommun
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Vi är kommunen för dig som tror på balans mellan arbete och fritid, som drivs av att göra en samhällsinsats och vill ha goda utvecklingsmöjligheter. Gislaveds kommun är en plats att uppleva, bo och arbeta i. Kommunen erbjuder en blandning av naturskönhet, modern bekvämlighet och levande samhällskultur. Med 2500 medarbetare som alla bidrar till vår mångfald och kompetens är vi en dynamisk kommun i framkant. Som medarbetare får du möjlighet att göra en insats för våra invånare genom att leverera god service. Vårt uppdrag handlar om att bygga samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Karin Gustafsson
0371-811 46
Peter Petersson
0371 811 83
nås via kommunes växel
0371-810 00
Driftchef Peter Söderström
0371-810 14
Miljöcchef Lasse Arnesson
0371-813 91
Enhetschef Curt Vang
0371-810 00 vx
Gruppledare Dan Sundberg
0371-810 00 vx
Perosonalchef Suzi Pergel
0371-810 27
Personalkonsult Julia Vikman
0371-810 45
IT-chef Per Sigvardson
0371-811 47