Rektor till Grundsärskolan

Våra 1100 medarbetare spelar en viktig roll för Sjöbos utveckling och välfärd. Vi strävar kontinuerligt efter att bli en mer attraktiv och jämlik arbetsgivare, och erbjuder våra medarbetare ett brett friskvårdsutbud, rökfri arbetstid och flexibla arbetstider där det är möjligt.
Vårt arbete genomsyras av värdeorden "Professionella, öppna och engagerade mot gemensamma mål" Tillsammans gör vi skillnad för Sjöbo kommuns medborgare och besökare!

Du har nu möjlighet att ta över och driva utvecklingsarbetet för en synnerligen väletablerad grundsärskola och resursskola.
Grundsärskolans verksamhet består av skola årskurs 1-9, fritidshem samt korttidstillsyn enligt LSS för ungdomar i åldern 13-21 år, och är placerade på Emanuelskolan i centralorten. Grundsärskolan erbjuder undervisning till alla elever som mottagits i grundsärskolans inriktningar.

Resursskolan/samverkansgruppen riktar sig till elever skolår F-9 vars samspel, kommunikation och beteende domineras av autistiska symtom i sådan omfattning att de innebär en funktionsnedsättning för eleven, och där vanlig skolgång inte kan möta hans eller hennes behov.

ARBETSUPPGIFTER
Rektorsrollen erbjuder helhetsansvaret för en självständig skola med fullt ansvar för det pedagogiska ledarskapet, för ekonomi, personal, arbetsmiljö, kvalitets- och skolutveckling.

Rektors uppdrag och ansvar är att skapa en god lär- och arbetsmiljö för elever och personal. Huvudfokus är att driva skolutveckling för hela enheten som består av grundsärskola och dess fritidshem, Resursskola med dess fritidshem samt korttidstillsyn enligt LSS.
Som rektor ansvara du för att driva och utveckla det systematiska kvalitetsarbete samt leda enhetens elevhälsoteam. För att lyckas med ditt uppdrag måste du vara en modig förebild, bra på att kommunicera och kunna ställa tydliga krav på medarbetare och elever utifrån uppsatta mål.

Du har ett stort ansvar för att samverkan fungerar mellan aktörer som LSS, Bou, Bup, Fackliga organisationer, måltidsenheten, Lokalvårdare och hyresvärd.

Som rektor har du även ett kommunövergripande ansvar att delta i och leda utvecklingsfrågor och projekt.

KVALIFIKATIONER
Du har en pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att driva utvecklingsarbete.
Pedagogisk erfarenhet och ledarerfarenhet är ett krav. Påbörjad eller genomförd rektorsutbildning är meriterande.
Som ledare är du tydlig, lyhörd, strukturerad, systematisk och självständig. Du klarar balansen mellan att vara chef och ledare.

Du är en god kommunikatör med en tydlig närvaro i den verksamhet du leder. Du organiserar verksamheten så att du kan hitta lösningar och genomdriva utveckling, såväl övergripande som på det vardagliga planet.
Du ska ha relevant ekonomisk insikt, och kunskap om skolans styrning och resursfördelning.
Vi lägger stor vikt vid personliga egenskaper.

ÖVRIGT
Inför rekryteringsarbetet har Sjöbo kommun noggrant tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Vi värdesätter de kvaliteter som mångfald och jämn könsfördelning tillför verksamheten och ser därför gärna sökande med olika bakgrund och livserfarenhet till tjänsten.
Sjöbo är en expansiv kommun mitt i södra Skåne. Här bor 19 400 invånare som har nära till den omväxlande naturen och många olika boendeformer att välja på.