Rektor till Grundskola i Lerums kommun

Lerums kommun, med centralorten Lerum, har cirka 3 200 medarbetare och ligger cirka 20 minuters resväg från Göteborg. Lerum är en kommun i framkant, som vill mer. Vi blickar framåt med respekt för vår historia. Här finns rum att utvecklas och att växa. En plats för en hållbar framtid. Tillsammans arbetar vi för att erbjuda god service och skapa välfärd för kommunens drygt 43 000 invånare. En levande kommun med rum för dygnets alla timmar, för alla skeenden i livet.

Nu finns möjligheten att söka tjänst som rektor i grundskola i Lerums kommun!

Vi söker rektorer till:
Berghultsskolan i Floda, årskurser F-8. Denna tjänst är riktad mot de äldre åren. Skolan växer och kommer snart att vara F-9.
Tolleredsskolan i Floda, årskurser F-5 och förskola.

Hos oss möts du av ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara.
Du blir en del av en mycket kompetent rektorsgrupp inom förskola och grundskola, där du kommer ingå i ett väl utvecklat kollegialt lärande. Rektorerna i Lerum har tillsammans skapat en delakultur som vi är mycket stolta över. Här utmanar, stöttar och lär av varandra och vi håller oss hela tiden uppdaterade utifrån en vetenskaplig grund och vår beprövade erfarenhet.

Som rektor i Lerums kommun har du stort mandat och ansvar för att leda och organisera din skola tillsammans med din kollega. Elevhälsan är organiserad under rektor ute på varje skolenhet vilket ger möjligheter till ett kvalitativt elevhälsoarbete.

Tillsammans med övriga rektorer skapar du en hög kvalitet i utbildningen på din skola och för alla barn i Lerums kommun. Du driver utvecklingen framåt, och inspirerar dina medarbetare att bidra och vara medledare i det arbetet.


ARBETSUPPGIFTER
Som rektor för en skolenhet i Lerums kommun har du verksamhets,- personal- och ekonomiansvar. Du förväntas arbeta i nära samverkan med din kollega i ledarteamet. Tillsammans har ni ansvar för skolans gemensamma systematiska kvalitetsarbete, arbetsmiljöarbete, organisation och budget.
Berghultsskolan består av två skolenheter, enhet 1 och 2 och här arbetar du tätt ihop med en rektorskollega. Tolleredsskolan är en skolenhet och där leder du din skola och förskola på egen hand, men i tät samverkan med övriga rektorer i området.

I Lerum arbetar rektorerna aktivt för att motivera, stimulera och utveckla sina skolor genom att skapa värde i utbildningen, koppla undervisningens innehåll till större helheter och skapa tydliga sammanhang i lärandet.

Du tar ansvar för hela ditt uppdrag i en tillitsstyrd, decentraliserad verksamhet. Du leder med framgång i en dynamisk föränderlig värld och du är trygg i att fatta beslut. Du leder din skola med genomarbetade strukturer och du skapar goda sammanhang för elever, medarbetare och vårdnadshavare.

Du ansvarar för att verksamheten utvecklas i enlighet med skollag, läroplan och övriga styrdokuments mål och intentioner. Du bedriver ett aktivt systematiskt kvalitetsarbete som fokuserar på hur du kan skapa förutsättningar för medarbetarna att erbjuda barnen en skola av hög kvalitet.

Du deltar aktivt i Sektor Utbildnings gemensamma arbete och ingår i ledningsgruppen för rektorer.

Lerums kommun har en lång tradition av att samverka med fackliga organisationer. Sedan 1999 har vi ett samverkansavtal med 17 arbetstagarorganisationer. Du som chef har ansvaret att aktivt arbeta med samverkansavtalets intentioner enligt de riktlinjer som finns i Lerums kommun.

KVALIFIKATIONER
Som en av rektorerna i Lerums kommun förväntas du bidra till ett öppet, prestigelöst, stödjande, utmanande och modigt arbetsklimat där olikheter och kompetenser tas till vara.

Du ska ha en pedagogisk utbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig. Rektorserfarenhet är önskvärt men annan relevant erfarenhet premieras också.
Som chef har du stort ansvar och inflytande. Ditt sätt att arbeta och leda har stor påverkan på de resultat vi når och det värde vi tillsammans skapar. Du ska ha en personlig lämplighet för uppdraget.

Intervjuer sker 11:e och 13:e november.
Tillträde sker efter överenskommet datum.


Vi vill stödja dig i ditt ledarskap!
Vi förväntar oss att våra chefer som ledare agerar autentiskt, föredömligt med personlig omtanke och har förmågan att inspirera och motivera dem vi leder.

I Lerums kommun arbetar vi med utvecklande ledarskap och därför får du som chef hos oss en grundutbildning samt vidareutveckling inom ramen för kommunens Ledarskapsplattform. Ledarskapsplattformen ska ge dig som chef och ledare rätt förutsättningar för ditt uppdrag. Du som tillsvidareanställd chef i Lerums kommun ges en unik möjlighet att utveckla dig med hjälp av modeller samt arbeta med hur du kan förbättra hela ditt ledarskap och dina ledarskapsbeteenden, oavsett din erfarenhetsnivå.

Chefer i Lerums kommun förväntas formulera en egen personlig utvecklingsplan som bygger på det utvecklande ledarskapet.

Kontaktuppgifter till fackliga representanter:
Svenska skolledarförbundet
E-postadress: ulrika.norling@lerum.se

Sveriges lärare
E-postadress: lerum@sverigeslarare.se

Kommunal
E-postadress: fo.lerumskommun.vast@kommunal.se

Facklig företrädare SSR
E-postadress: ssr@lerum.se

Facklig företrädare Vision
E-postadress: vision@lerum.se


ÖVRIGT
Utvecklingen i Lerums kommun ska vara hållbar och vår styrning utgår från de globala målen i Agenda 2030.

Vi tror att våra olikheter berikar och utvecklar individen, verksamheten och samhället positivt. Som arbetsgivare arbetar Lerums kommun aktivt för jämställdhet och mångfald och mot all form av diskriminering och kränkande särbehandling.

Vi vill främja en god arbetsmiljö där det går att kombinera arbete, föräldraskap och fritid. Vi erbjuder förmåner så som friskvård och personalvårdprogram.

Som anställd i Lerums kommun kan det förekomma krav på att använda personligt Bank-ID i tjänsten för legitimering i t.ex. systeminloggning eller annan verifiering.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen ber vi dig skicka in din ansökan via den här länken, och inte via e-post eller pappersformat.
Varmt välkommen med din ansökan!

Inför den här rekryteringen har vi redan tagit ställning till de rekryteringskanaler vi önskar använda. Vi undanber oss vänligen men bestämt att bli kontaktade för ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.