OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Halmstad är en populär turistort såväl som hemstad. Här bor 95 000 invånare som ständigt blir fler i en av landets mest expansiva regioner. Tillsammans med kommunens 7 900 medarbetare har du chansen att vara med och utveckla Halmstad som hemstad, kunskapsstad och upplevelsestad. Vi har fler än 70 yrkesgrupper som gör skillnad. Vill du vara med?
Barn och ungdomsförvaltningen arbetar med cirka 14 300 barns och elevers lärande och utveckling. Vi är kommunens största förvaltning med cirka 2 600 anställda som tillsammans verkar inom förskola, grundskola, skolbarnsomsorg, kulturskola, grundsär, teknikskola och vårt resurscentrum Kärnhuset.
ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en rektor med inriktning grundskola till vår ledningsgrupp inom skolområde norr. Tjänsten är inom Gullbrandstorps verksamhetsområde på Gullbrandstorpskolan, som förutom egna elever F-9 även tar emot elever från åk 6 från Frösakullskolan. Inom verksamhetsområde Gullbrandstorps kommer du att arbeta i ett team som består av 2 rektorer och 2 förskole-chefer.
På Gullbrandstorpskolan finns idag cirka 425 elever i åk F-9, varav ca 300 åk 4-9. F-3 eleverna ansvarar rektor för Frösakullskolan för.
Det finns ett välfungerande elevhälsoteam som arbetar verksamhetsnära. EHT består av specialpedagog, kurator, skolsköterska och rektor.
På skolan finns flera förstelärare som stödjer verksamheten i utvecklingsarbetet.
Personalens engagemang och ansvarskänsla är stor på Gullbrandstorpskolan, vilket haft stor betydelse för att skolan kommit långt i sitt utvecklingsarbete.
Det råder en speciell anda på arbetsplatsen. På skolan vägrar man tro på slumpen. Övertygelsen är stor om att skolans inställning, engagemang och åtgärder har en avgörande betydelse för elevernas resultat och personalens trivsel. På Gullbrandstorpsskolan arbetar man tillsammans och ingen lämnas utanför.
Vi söker dig som har ett stort intresse för barn och ungdomars utveckling och som tillsammans med personalen vill utveckla skolan. Du är trygg i din ledarroll och ser samverkan som en förutsättning för att nå goda resultat.
Vi tror på dig! är en väl förankrat vision och ledord hos alla på skolan. Det är ett förhållningssätt som står för en människosyn och kunskapssyn där man gör det möjligt för elever att lyckas.
Som rektor på Gullbrandstorpskolan arbetar du tillsammans med ytterligare en rektor. Varje rektor har sitt tydliga elev- och personalansvar samtidigt som ni tillsammans har det övergripande ansvaret för verksamheten och att denna bedrivs inom de ekonomiska ramarna. Du har direkt personalansvar innebärande bl.a. årliga medarbetar- och lönesamtal samt verksamhets- och arbetsmiljöfrågor.
Som rektor har du stor tillgång till centrala stödfunktioner inom arbetsmiljö, HR, ekonomi såväl som inom pedagogiska frågor.
Som chef inom Barn- och ungdomsförvaltningen förväntar vi oss att du bedriver ett ledarskap i linje med ”Halmstad Leder” vilket innebär:
* att du ser dina medarbetares potential och stimulerar deras utveckling genom att visa förtroende för deras förmåga, vidgar deras ansvar och bidrar med konstruktiv feedback. Du har ledarkvalifikationer och vill arbeta ut
KVALIFIKATIONER
Du har relevant högskoleutbildning, gärna en pedagogisk högskoleutbildning eller annan utbildning som arbetsgivaren bedömer likvärdig.
Önskvärt att du har praktisk erfarenhet av arbete som rektor inom grundskolan. Det är även önskvärt att du genomgått rektorsutbildning. Stor vikt läggs på personlig lämplighet.
Du har intresse och erfarenhet av att arbeta i mångkulturella miljöer.
Du är en lagspelare som vill arbeta i ett väl fungerande team.
ÖVRIGT
För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen hos Halmstads kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig skicka in din ansökan digitalt och inte via e-post eller pappersformat.
Barn- och ungdomsförvaltningen värdesätter de kvaliteter som en jämn ålders- och könsfördelning samt etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten. Vi ser därför gärna sökande som bidrar till detta.
Om du erbjuds anställning inom barn- och ungdomsförvaltningen är du skyldig att visa upp ett utdrag ur belastningsregistret.
Tjänsten tillsätts under förutsättning att den inte tas i anspråk av övertalig personal.
Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.
Varmt välkommen med din ansökan!
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Bengt Hallström
Christine Rosén
035-138051
Isabella Olofsson
035-31840
Birgitta Almén
Christine Rosén
035-34474
Kristina Ahlström
Stefan Ottosson
070-4791395
Christer Karlsson
035-54509,035-60051
Per-Erik Lundahl
035-91370
Elisabeth Schönbeck