OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Välkommen till oss i Gislaveds kommun. Här får du möjlighet att göra en insats för våra invånare på olika sätt. Vårt uppdrag handlar om att bygga vårt samhälle och vi välkomnar dig att forma det tillsammans med oss. Vi erbjuder: En modig arbetsgivare - goda utvecklingsmöjligheter - förutsättningar för att du ska må bra.
Beskrivning
Vi är en modig arbetsgivare i framkant vad gäller utveckling och ledning.
Vi erbjuder ett gediget chefsutvecklingsprogram för att stärka och utmana dig som chef och ledare så att du kan utveckla såväl medarbetare som verksamhet. Som chef i Gislaveds kommun står du för skillnaden mellan en fungerande verksamhet och en mycket bra verksamhet. I ditt ledarskap är du modig och nyfiken. Du vågar prova nya idéer som ligger i tiden med dagens och morgondagens krav från omvärlden. Du värnar om ditt område men utgår alltid från ett helhetsperspektiv för Gislaveds kommun.
Gullviveskolan har en given plats på kartan. Skolan präglas av en berikande mångfald bland elever och lärare. Genom organiserat kollegialt lärande och ett gediget arbete kring trygghet och värdegrund skapas goda förutsättningar, för såväl elever som medarbetare, att växa och utvecklas. Skolans arbete har uppmärksammats i olika sammanhang:
https://www.svt.se/barnkanalen/barnplay/lilla-aktuellt/KyVMQXX
Gullviveskolan behöver nu en erfaren, modig och engagerad rektor som leder skolans fortsatta resa mot en spännande framtid. Som ledningsstöd finns biträdande rektor och ett stort antal förstelärare, tillika lärledare.
Arbetsuppgifter
Är du vår nästa rektor och blivande kollega i en dynamiskt ledningsgrupp?
Som rektor för Gullviveskolan arbetar du tillsammans med biträdande rektor, dina medarbetare och skolans ledningsgrupp för att utveckla och organisera verksamheten och skapa förutsättningar för att både pedagoger och elever når sin fulla potential. Rektorsuppdraget i Gislaveds kommun har stort fokus på det pedagogiska uppdraget. Gislaveds skolor har höga ambitioner för elevernas lärande och utveckling och arbetet präglas av ett högt engagemang. Du ansvarar för att organisera arbetet för elever och pedagoger i årskurs 4 t o m årskurs 6. Du följer upp undervisningen, identifierar utvecklingsområden, bidrar till insatser och utvärderas dess effekter inom ramen för vårt systematiska kvalitetsarbete.
Du leder även elevhälsans insatser i årskurserna.
Inom ramen för grundskolans ledningsgrupp finns möjlighet att tillsammans med kollegor i arbetsutskott samordna och initiera utvecklingsarbete inom olika områden.
Kvalifikationer
Vi söker dig, som har en helhetssyn på barns utveckling och lärande, god relationskompetens samt förmåga att entusiasmera till delaktighet och ansvar.
Du är högskoleutbildad med pedagogisk inriktning och har erfarenhet av utbildningsverksamhet och pedagogiskt arbete. Ledarerfarenhet och genomförd rektorsutbildning är meriterande.
Ditt ledarskap är djupt förknippat med din förmåga att kommunicera. Hos oss innebär det att du leder verksamheten genom att bygga relationer och skapa delaktighet. De fyra viktigaste kommunikativa förmågorna för en chef i Gislaveds kommun är engagemang, tydlighet, lyhördhet och analytisk förmåga. Tillsammans med dina medarbetare främjar du nya tankar och idéer som för Gislaveds kommun framåt. Vi lägger stor vikt vid personlig lämplighet och att din syn på ledarskap överensstämmer med vår.
Vi tillämpar registerkontroll (utdrag ur belastningsregistret) som en form av lämplighetsprövning för alla som erbjuds anställning i verksamheter där man har en direkt och regelbunden kontakt med barn och ungdomar.
Urval och intervjuer kan komma att ske löpande under rekryteringsprocessen!
Vill du vara en del av vår framgång? Välkommen med din ansökan!
I Gislaveds kommun är heltid en rättighet och därför annonseras lediga tjänster* på heltid. När verksamheten kan tillgodose deltid är det givetvis en möjlighet. *tjänster som är kortare än 3 månader samt vissa befattningar kan undantas. Inför rekryteringsarbetet har Gislaveds kommun tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel