Rektor till Gustavslundskolan

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Gustavslundskolan är belägen i stadsdelen Hovshaga som ligger ca 6 km norr om Växjö centrum. Utbildningen på skolan omfattar förskoleklass, grundskola 16 och fritidshem. På skolan går ca 360 elever och där arbetar ca femtio personer. Andelen behörig personal är hög i alla tre verksamhetsformer.

Som rektor är dina arbetsuppgifter att leda, ansvara och utveckla skolan. Arbetet sker tillsammans med skolans biträdande rektor och olika arbetsgrupper så som arbetslag, arbetslagsledare och elevhälsa. Som rektor har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Uppdraget är att tillsammans med skolledning och personal ansvara för driften av den dagliga verksamheten, planera för och utveckla organisationen samt fortsätta kvalitets- och utvecklingsarbetet som pågår. Rektorstjänsten innefattar verksamhetsansvar för grundskola åk F-6. Som rektor ingår du i ett team med hela verksamhetsformens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleexamen och gedigen erfarenhet av pedagogiskt arbete, gärna inom grundskola. Du har också erfarenhet av att driva skolutveckling och att arbeta systematiskt med kvalitetsarbete, och har en klar idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och utveckling.
Vi ser gärna att du även har tidigare chefserfarenhet och ser positivt på om du har genomgått den statliga rektorsutbildningen.

Du är målfokuserad, flexibel och strukturerad och har förmågan att uppmärksamma/förutse problem och hitta effektiva lösningar. Samarbete med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer. Du är bra på att kommunicera och är en tydlig, lyhörd och coachande ledare som gör medarbetarna delaktiga i arbetet att nå verksamhetens mål.
Vi lägger stor vikt vid dina personliga egenskaper, att du är socialt kompetent, samarbetsvillig, har lätt för att kommunicera och skapa engagemang och motivation.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på https://pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.