Rektor till gymnasiesärskolan

KÄNSLAN AV ATT BIDRA. MÖJLIGHETEN ATT PÅVERKA
Det händer mycket i Norrköping. Allt fler företag väljer att etablera sig här och vi växer dagligen med nya invånare. Att arbeta i Norrköpings kommun betyder att du är med och skapar välfärden. Våra 11 000 medarbetare bidrar och gör skillnad. Varje dag. Vi erbjuder en kreativ och dynamisk arbetsplats för nyfikna och öppna människor som vill ha mer än ett jobb. Tillsammans skapar vi Norrköpings framtid.

VÅR VERKSAMHET

I utbildningskontorets verksamhet har vi barns och ungas utveckling och lärande i fokus. Vi ser på individen ur ett 1-20 årsperspektiv och utgår från barns och ungas individuella förutsättningar och behov. Varje barn och elev lyckas och får en god start i att utveckla ett livslångt lärande. Det åstadkommer vi tillsammans genom framgångsrik undervisning, höga förväntningar, respektfulla relationer samt det pedagogiska ledarskapet. Vi är en aktiv del i skapandet av framtidens Norrköping.

Kungsgårdsgymnasiet och De Geergymnasiet utgör en resultatenhet med cirka 1550 elever och 230 medarbetare. Skolorna bedriver inom resultatenhetens ram utbildning i programmen/verksamheterna EK, ES, Gymnasiesärskola, HA, HT, HU, HV, IM, RL och SA.

De Geergymnasiet erbjuder tre av gymnasiesärskolans program och det individuella programmet. Utbildningarna är fyraåriga och oavsett program får eleven en individuell studieplan med ett personligt utformat schema.

Nu söker vi en rektor till gymnasiesärskolans individuella program.

ARBETSBESKRIVNING

Som rektor leder och utvecklar du arbetet och har ansvar för de olika verksamheterna inom enheten. Du leder verksamheten på ett tydligt, långsiktigt och strategiskt sätt mot hög kvalitet, högt kunskapsfokus och god måluppfyllelse.

Som rektor på gymnasiesärskolan förväntas du arbeta utifrån ett grundantagande att alla elever ska nå målen samt få hjälp och stöd att utvecklas så långt det är möjligt. Du förväntas arbeta på ett sätt där du visar tillit till din personal, delegerar ansvar och är lyhörd och stöttande.

I detta uppdrag kommer du vara drivande i att bygga upp en ny särskoleenhet.

Du ingår i en professionell och drivande chefsgrupp som leds av en rektor med samordnande ansvar. Vi träffas regelbundet och arbetar intensivt med verksamhetsutveckling där vi bland annat använder oss av utbildningskontorets egen avdelning för forskning och utveckling i det pedagogiska utvecklingsarbetet.

Som rektor i Norrköpings kommun har du tillgång till kvalificerade stödresurser inom bland annat lokalfrågor, elevhälsa, ekonomi, juridik och HR-frågor.

Som ny chef får du både en kommungemensam och en verksamhetsspecifik introduktion under ditt första år. Vi anpassar den efter dina tidigare erfarenheter och ser till att du har en mentor vid din sida under din första tid hos oss.

DIN PROFIL

Vi söker dig som har en slutförd högskoleutbildning med pedagogisk inriktning och erfarenhet av chefsuppdrag. Har du tidigare arbetat som rektor och är rektorsutbildad är det meriterande. Vi ser gärna att du i detta viktiga uppdrag har flerårig chefserfarenhet. Du ska vara väl insatt i skolans styrdokument.

Det är viktigt att du har ett intresse för samt kunskap om utvecklingsstörning samt neuropsykiatriska funktionsnedsättningar.

I din chefsroll har du förmågan att leda, motivera och förse andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Med tydlighet leder du skolan på ett långsiktigt och strategiskt sätt mot god måluppfyllelse.

Du samarbetar väl med andra och ser vikten av att bygga goda relationer med barn, elever, föräldrar och medarbetare. Du är självklart intresserad av att arbeta med skolans alla verksamhetsformer.

Du kommer att vara placerad på De Geergymnasiet.

MER INFORMATION OCH ANSÖKAN

Tjänsten är en visstidsanställning på heltid med tillträde från och med 1 augusti till och med den 30 juni 2021 med möjlighet till förlängning.

Vill du veta mer om tjänsten är du välkommen att kontakta verksamhetschef Jonas Eriksson, 011-15 19 82 eller rekryteringspecialist Katarina Nyqvist, 011-15 30 10.

Vi gör urval löpande men vi vill ha din ansökan senast den 7 juni.


Vi söker dig som har kompetens att bidra till våra verksamheter oavsett kön, könsidentitet eller könsuttryck, ålder, etnisk tillhörighet, religion eller annan trosuppfattning, sexuell läggning eller funktionsnedsättning.

När du söker jobb hos oss i Norrköpings kommun använder du dig av vårt rekryteringsverktyg. Du påbörjar din ansökan genom att klicka på ansök längst ner i annonsen.

Välkommen med din ansökan!

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonserings- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.