Rektor till gymnasiet

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att Sundsvall ska bli Sveriges bästa skolkommun 2021!

Din roll
I rollen som skolledare har du ett helhetsansvar för dina program. Ditt uppdrag är att leda verksamheten som en lärandeorganisation och utveckla dina program till hög kvalitet genom ständiga förbättringar. Din målsättning är att bidra till att skapa en skola där varje elev får möjlighet att nå sina mål och utvecklas med framgång.

I din roll som skolledare ansvarar du för att verksamheten uppfyller nationella mål och följer nationella riktlinjer. Du har ekonomi- och personalansvar och arbetar i team med skolområdets övriga chefer. Stor vikt läggs vid det pedagogiska ledarskapet. Du är lyhörd och trygg och med ett kommunikativt ledarskap skapar du engagemang bland dina medarbetare.

Kvalifikationer
Vi söker en driven och engagerad skolledare med ett lärandeorienterat förhållningssätt. Du har dokumenterat goda resultat från tidigare ledande positioner. Du är en stark ledare med mycket god kommunikativ förmåga. Ditt främsta fokus är elevernas kunskapsutveckling och du är tydligt resultatinriktad.

Du är målmedveten och tydlig som ledare och en förebild i att leva en organisations gemensamma värdegrund. Du har relevant högskoleutbildning. Har Du även genomgått rektorsutbildning/lokal skolledarutbildning/Sundsvalls kommuns chefsförsörjningsprogram är det en merit. 

Tillsvidareanställning, heltid med tillträde 2014-01-01. Vi tillämpar chefsavtal inom Sundsvalls kommun.

Fackliga företrädare
Sveriges skolledarförbund - Mariette Oras, telefon: 070-688 1730
Lärarförbundets skolledarförening - Britt Wennberg: telefon: 070-662 1258

Sundsvalls kommunala skolor är indelade i sju skolområden på grundskolan och ett skolområde för Elevhälsa respektive Skolutveckling. Inom den kommunala gymnasieskolan finns två enheter: Hedbergska skolan respektive Västermalms skola.


I Sundsvalls kommun arbetar vi aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.
Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!