OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
I Ljungby kommun formar vi framtiden tillsammans och vi siktar på att bli 35 000 invånare år 2035. Vi som jobbar här är öppna, vi är framåt och vi vill. Varje medarbetare hos oss är med och gör skillnad för alla som bor och lever i vår kommun. Vill du vara med?
Välkommen till Ljungby kommun - tillsammans bygger vi morgondagens samhälle! Rektorerna i Ljungby har ett nära samarbete.
Hjortsbergskolan är en F-6 skola med cirka 250 elever i nuläget. Skolan är centralt belägen i Ljungby i ett naturskönt område. Skolan är relativt nybyggd och har rymliga klass- och fritidslokaler och en ny sporthall.
Läs mer om oss som arbetsgivare på www.ljungby.se/jobb.
ARBETSUPPGIFTER
Skolområdet leds av en verksamhetschef och rektorerna arbetar i ett delat ledarskap och tar ansvar för helheten på skolan. Skolan leds för närvarande av två rektorer men eftersom vi bygger en ny 7-9 skola (Hjortsberg 7-9) som ska stå klar ht 2024 så kommer det i framtiden bli fler rektorer som ska arbeta tillsammans.
Som rektor driver du ett målinriktat utvecklings- och uppföljningsarbete och ansvarar för ditt ansvarsområdes ekonomi, personal och arbetsmiljö. I uppdraget ingår att ständigt vidareutveckla pedagogik, värdegrund och verksamhet med målsättningen att alla elever når uppsatta mål och gällande kunskapskrav.
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har engagemang, pedagogiska visioner och som tillsammans med elever, vårdnadshavare, medarbetare och kollegor vill vidareutveckla verksamheterna enligt gällande styrdokument och Ljungby kommuns vision. Du är resultatinriktad men även bra på att delegera, samverka och låta medarbetare växa. Du ska även ha god förmåga att skapa förtroende hos elever, vårdnadshavare, personal och andra aktörer.
För tjänsten krävs pedagogisk utbildning inom skolan, goda ledaregenskaper samt erfarenhet från arbete i skola/fritidshem.
Vi ser gärna att rektor har kunskap, intresse och erfarenhet av årskurs 7-9 eftersom en del av tjänsten även innefattar att organisera byggnationen av den nya 7-9 skolan.
Rektorsutbildning är meriterande.
Barn- och utbildningsnämnden vill ta vara på de kvaliteter som en jämn könsfördelning, etnisk och kulturell mångfald tillför verksamheten.
ÖVRIGT
Du söker tjänsten via Offentliga Jobb.
Betyg och intyg behöver inte bifogas ansökan utan tas med vid en eventuell intervju.
Hos oss är balans i livet viktigt! Vi vill att våra medarbetare ska kunna kombinera arbete med familj och fritid, därför tillämpar vi flextid i de verksamheter där det tillåter. Vi har generöst med semester och möjlighet till semesterväxling, subventionerat årskort med Länstrafiken, friskvårdsbidrag och mycket annat. Som medarbetare har du gratis medlemskap i personalklubben, vilket ger möjlighet till gratis träning och bad vid närliggande träningsanläggning och äventyrsbad, samt möjlighet att delta i andra aktiviteter.
Ljungby kommun erbjuder In- och medflyttarservice. Det vill säga ett antal tjänster som ska göra det lättare att byta livsmiljö och flytta till vår kommun.
Maila inflyttarservice@ljungby.se om du vill veta mer om vad vi kan hjälpa dig med i samband med en flytt till Ljungby kommun.
I Ljungby kommun tillämpar vi rökfri arbetstid.
Kommunen tar ansvar för hela rekryteringen
och undanber sig därför samtal från rekryteringsfirmor och annonssäljare.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Birgitta Holmberg
0372-78 41 61
Jens Krantzén
0372-789472
Sven-Arne Björåker
0372-78 95 59
Barn- och utbildningschef Eva-Gun Berglund
0372-78 94 01
Fackliga företrädare nås genom kommunens växel
0372-78 90 00
Chef för Central evevhälsa och mångfald Ann-Christin Petersson Rosén
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Skolområdeschef öster/norr Hans Holmqvist
0372-78 94 11
Skolområdeschef Nils-Göran Jonasson
0372-789487
Rektor Irene Mayor