OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Stockholms Stad Utbildningsförvaltningen Chefsprogrammet Stockholms stad är en av Sveriges största arbetsgivare.Stockholm kommer att växa till en miljonstad till år 2030.Det ställer höga krav på oss som arbetar i Stockholms stad att bli ännu bättre.Därför behöver vi dig som vill utveckla verksamheten för stockholmarna och ett Stockholm i världsklass.Vi erbjuder dig ett meningsfullt arbete med många möjligheter.Stockholms stad ska vara en attraktiv arbetsgivare med ett öppet arbetsklimat som präglas av respekt för allas lika värde.Hjulsta skolor består av Hyllingeskolan och Hjulstaskolan, som båda ligger på samma skolgård.Hyllingeskolan har ca 290 elever i år F-6 och Hjulstaskolan ca 330 i år 7-9.Skolorna leds av en ledningsgrupp bestående av rektor och tre biträdande rektorer.På Hjulstaskolan finns profilinriktningar mot ma/no, musik, bild, fotboll och basket.Här finns en samundervisningsklass för elever i år 7-10.På skolorna finns även sammanlagt 10 förberedelseklasser. 1 plats(er).Rektor på Hjulsta skolor ska .i nära dialog med medarbetarna omsätta utbildningsförvaltningens vision i tydliga mål .ha fokus på grundskolans uppdrag samt på elevernas resultatutveckling .skapa en flexibel organisation som snabbt kan möta de behov som uppstår i en dynamisk organisation . i nära samarbete med externa aktörer och skolorna i området skapa "skolan mitt i byn" som blir det självklara valet för våra elever som bor i närområdet Du som söker bör . ha dokumenterat goda ledaregenskaper .ha erfarenhet av att arbeta på en mångkulturell arbetsplats . ha ett kommunikativt ledarskap . gilla utmaningar av alla dess slag . våga använda dig av oprövade metoder för att nå bästa möjliga resultat för våra elever Du ska ha högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt ha dokumenterad pedagogisk ledningserfarenhet från grundskola i ett F-9-perspektiv.Den statliga rektorsutbildningen är meriterande.Tjänsten är en tillsvidareanställning vid utbildningsförvaltningen med ett femårsförordnande på den aktuella tjänsten. Anställningsform: Tillsvidare.Erfarenhet: Erfarenhet krävs.Varaktighet: Tillsvidare.Ansökan kan endast ske digitalt via denna sida.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel