Rektor till Hölöskolan

Med drygt 5500 anställda är kommunen en av Södertäljes största arbetsgivare. Här får du arbeta med det människor värderar högst i livet. Det kräver hög kompetens och stort engagemang. Därför satsar vi på personalens kompetensutveckling, personligt inflytande över arbetstiden och arbetets utformning, på friskvård och mångfald. Vill du arbeta med och för människor är du välkommen till oss! ARBETS- OCH ARBETSPLATSUPPGIFTER Du kommer att tillhöra en organisation med 17 grundskolerektorer där varje rektor i samverkan med medarbetare, övriga rektorer och Utbildningskontoret bereds möjlighet att forma den egna organisationen på ett sätt som främjar lärande miljöer. I Hölöskolan går det för närvarande ca 450 elever från förskoleklass till år 9. Kommundelsbibliotek (tillika skolbibliotek) och fritidsgård är integrerade i skolan, som också har eget tillagningskök. Vår profil är naturvetenskap, miljömedvetenhet och hembygdskunskap. Med vår lässatsning vill vi skapa läslust och öka läsförståelsen. Alla elever i årskurs F-7 deltar i en natur-vetenskaplig utbildning genom NTA (Natur och Teknik för Alla) som bedrivs i samarbete med Astra Zeneca och Scania. I samma anda använder vi skolgården och skogen som pedagogiskt uterum. Detta läsår har vi som mål att erhålla miljöutmärkelsen "Grön Flagg". Elevens val är FAT (Fri Arbets Tid), ett arbetssätt där eleven har inflytande över sin inlärningssituation. Skolan har sedan 2005 en lokalstyrelse med föräldramajoritet. I Södertäljes kommunala styr- och policydokument beskrivs en röd tråd i barns och ungdomars lärande genom alla åldrar och skolformer. Utöver det pedagogiska ansvaret har du som rektor även budget- och personalansvar, med stöd från centralt kontor. KVALIFIKATIONER Vi behöver modiga ledare som är väl förtrogna med det pedagogiska ledarskapets karaktär. Demokratisk; utifrån att du tillsammans med medarbetare ska måltolka, hävda och tydliggöra det uppdrag som givits dig. Kommunikativ; genom att tydligt hävda och tydliggöra visioner för utvecklingsarbete samt kunna kommunicera detta. I samarbete med berörda grupper kunna konkretisera och utmana, stödja samt skapa angelägenhet inför uppdraget. Lärande; en ledare som ingår i processer och som med sitt ledarskap bidrar till medarbetarnas lärande. Du måste verka för att skapa ett arbetsklimat där medarbetarna utvecklas, utmanas och uppskattas. Vi förväntar oss att du som söker har pedagogisk utbildning och erfarenhet från ledning inom utbildningsområdet. I Södertälje kommun tillämpar vi tidsbegränsade chefsavtal och har individuell lönesättning. Vi eftersträvar mångfald på arbetsplatserna, varför vi önskar sökande med olika etnisk bakgrund, kön och ålder.