Rektor till Ingelstad skola

Nu söker vi dig, som tillsammans med oss vill göra nytta för dem vi är till för! Växjö kommun är Kronobergs största arbetsgivare som varje dag, året runt, arbetar för våra invånare, företag och besökare. Tillsammans skapar vi en hållbar morgondag och en attraktiv kommun att bo, leva och verka i – idag och i framtiden. Det innebär ett arbete där vi utmanar oss att tänka nytt, lära och utvecklas med varandra. Vill du vara en del i ett stort sammanhang där du får vara med och göra skillnad på riktigt? Välkommen till oss på Växjö kommun!

ARBETSUPPGIFTER
Ingelstad skola ligger ca 2 mil söder om Växjö med goda kommunikationsmöjligheter. Skolan och orten är i en expansiv fas. Antalet elever ökar och är i dagsläget ca 260 st. fördelade på årskurserna F-6 samt tillhörande fritidshemsverksamhet. Skolan har en hög andel utbildad personal.

Som rektor är dina arbetsuppgifter att leda, ansvara och utveckla skolan. Arbetet sker tillsammans med skolans olika arbetsgrupper så som arbetslag, arbetslagsledare, förstelärare och elevhälsa. Som rektor har du personal- budget- och arbetsmiljöansvar. Vi söker en rektor som har en blick för organisation och struktur och gärna vill ta på sig en utmaning i det organisatoriska arbetet.

Ditt uppdrag är att tillsammans med skolledning och personal ansvara för driften av den dagliga verksamheten, planera för och utveckla organisationen samt fortsätta kvalitets- och utvecklingsarbetet som pågår. Rektorstjänsten innefattar verksamhetsansvar för grundskola åk F-6.

Som rektor ingår du i ett team med hela verksamhetsformens övriga rektorer, där du bidrar aktivt med både dina kunskaper och ditt eget lärande. Du kommer även arbeta närmare några rektorskollegor i området. Stödfunktioner som finns är bl. a. HR-konsulter, controllers, administrativa chefer och samordnare. Som ny rektor hos oss får du också en introduktionsplan som bland annat innefattar en mentor.

KVALIFIKATIONER
Du har pedagogisk examen från universitet eller högskola och har hunnit utveckla en god pedagogisk insikt. Det är meriterande om du genomgått den statliga rektorsutbildningen samt har tidigare chefserfarenhet. Du har erfarenhet från att driva skolutveckling och att arbeta systematiskt med kvalitetsarbete. Du har en klar idé om ett pedagogiskt ledarskap som främjar elevers lärande och utveckling.

Du är en aktiv och driven person som har god självinsikt och på ett strukturerat sätt når mål tillsammans med medarbetarna. Du är också flexibel och har förmågan att uppmärksamma problem och hitta effektiva lösningar.

Du är en tydlig men lyhörd ledare som på ett engagerat och självklart sätt coachar dina medarbetare och tydligt kommunicerar med alla intressenter. Du är nytänkande och när problem uppstår utvecklar du effektiva, förnuftiga och genomförbara lösningar. Du har också förmågan att lyfta blicken och se verksamheten ur ett övergripande perspektiv.

I tuffa situationer går du in med ett positivt synsätt och arbetar konstruktivt under press. Du har en god självkännedom och drar lärdom av erfarenheter och feedback från din omgivning. Som rektor har du möjlighet att bidra till utveckling av både arbetsgrupp och verksamhet. Därför är det viktigt att samarbeta med andra för att nå önskvärda resultat faller sig naturligt för dig och du har lätt för att skapa goda relationer.

ÖVRIGT
Växjö kommuns anställda ska spegla den mångfald som finns i kommunen. Vi välkomnar sökande oberoende av till exempel ålder, kön och etnicitet.

Det kan bli aktuellt med löpande intervjuer så skicka gärna din ansökan så snart som möjligt.

Ansökan sker enbart via Offentliga jobbs rekryteringsverktyg (www.offentligajobb.se).
Medtag utbildningsbevis och eventuell yrkeslegitimation vid intervju. För att bli aktuell för anställning behöver du visa två utdrag från belastningsregistret innan du anställs. Beställning av utdrag ur belastningsregistret kan göras på https://polisen.se/tjanster-tillstand/belastningsregistret/ och du ska använda dels det som heter Arbete inom skola eller förskola (442.5) samt Kontroll av egna uppgifter i belastningsregistret (442.3).

För interna kandidater kan det bli aktuellt med annat tillträdesdatum. För mer information se Beslut gällande tidpunkt för byte av enhet vid rekrytering av intern kandidat inom utbildningsförvaltningen på intranätet.

Läs mer om vad som händer i våra skolor/förskolor på pedagog.vaxjo.se.

Till bemannings- och rekryteringsföretag eller till dig som är försäljare: Vi undanber oss vänligen men bestämt direktkontakt med bemannings- och rekryteringsföretag samt försäljare av ytterligare annonser.