OBS! Ansökningsperioden för denna annonsen har
passerat.
Arbetsbeskrivning
Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!
Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. Här får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där vi bland annat bygger två nya skolor.
Inom bildningsförvaltningen har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central barn- och elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända elever. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.
Vi söker nu en rektor till skolorna i Julita och Bie då nuvarande rektor går vidare till andra uppdrag inom kommunen.
Julita skola hittar du i utkanten av samhället Äsköping i Katrineholms kommun, någon kilometer från anrika Julita gård. På skolområdet finns förskola och fritidshem och på grundskolan går cirka 80 elever från förskoleklass upp till årskurs 6.
Bie skola är belägen mitt i samhället Bie som ligger någon mil utanför Katrineholm. På Bie skola går ett 80-tal elever från förskoleklass upp till årskurs 6 och skolan har också fritidshemmet på skolan.
Både Julita skola och Bie skola finns i två levande bygder där närhet till natur och föreningsliv är självklar.
ARBETSUPPGIFTER
Uppdraget som rektor består i att leda och fördela arbetet på skolenheterna inom givna ramar samt utveckla det systematiska kvalitetsarbetet med starkt fokus på pedagogiskt ledarskap och ökad måluppfyllelse. Som rektor är du garant för elevers rätt till en kvalitativt god utbildning med goda relationer som en förutsättning i det arbetet.
Det innebär att leda och motivera medarbetare, driva förändrings- och utvecklingsarbete, följa upp elevers utveckling mot de nationella målen och samverka med övriga rektorer inom kommunen. I detta ligger att hävda såväl nationella som lokala styrdokument. Vidare har rektor ansvar för budget, personal- och arbetsmiljöansvar samt ansvar för rekrytering.
På vardera skola arbetar ungefär 12 personal och som stöd i ditt arbete har du bland annat verksamhetschef, administratör samt dina rektorskollegor som du har ett nära samarbete med. Du ingår i ett samordningsområde tillsammans med två andra rektorer vilket innebär att ni har ett extra tätt samarbete för att kunna stötta varandra.
Beroende på din erfarenhet finns möjlighet att ha en mentor i form av en mer erfaren rektor under ett års tid.
Vill du vara den ledare som får både personal och elever att uppleva trygghet, glädje och utveckling samtidigt som du själv får förutsättningar att utvecklas genom de professionella och kunniga kollegor som finns i organisationen? Då kan du vara den vi söker!
KVALIFIKATIONER
Vi söker dig med relevant pedagogisk examen från högskola eller universitet, gärna en lärarexamen. Du har dokumenterad erfarenhet av ledarskap i någon form. Du behöver ha kunskap om skola och fritidshem och det är meriterande med erfarenhet av arbete på en mindre skola. En genomförd statlig rektorsutbildning är meriterande.
Viktigt är att du har ett stort intresse för skolan och att du ser till elevernas bästa. Som rektor på dessa skolor är det viktigt att du har förståelse för och engagemang i att utveckla skolor på landsorten och du vill vara en närvarande rektor som visar intresse för eleverna.
För att trivas hos oss bör du vara trygg, stabil och ha självinsikt. Du behåller ett lugn och agerar professionellt i stressade och svåra situationer. Du arbetar bra tillsammans med andra människor där du har förmågan att uppmärksamma andras synpunkter och kompetenser och ge dem utrymme i gruppen på ett sätt som gynnar helheten. Du bör också vara en naturlig ledare där du kan motivera och förse andra med befogenheter för att nå gemensamma mål. Du skapar engagemang och delaktighet. Vidare bör du vara en strukturerad person där du planerar, organiserar och prioriterar arbetet på ett effektivt sätt.
Då vi hela tiden strävar efter utveckling för att både elever och personal ska verka på en skola och arbetsplats som är så bra som möjligt ser vi att du är en person som tar initiativ till nya förslag och arbetssätt. Det kommer naturligt för dig att se möjligheter och utvecklingsområden och att komma med förslag till förbättringar.
Vi ser fram emot din ansökan!
ÖVRIGT
Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.
Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.
Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).
Varmt välkommen med din ansökan!
Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.
Artiklar i detta ämnet
- Utbildningsmaterial för att skydda barns hörsel
Kontaktpersoner på detta företaget
Tommy Modigh
0150-573 88
Lärarförbunden, nås via kommunens växel
0150-570 00
Anita Hummerdal
0150-48 82 48
Kommunal nås via kommunens växel
0150-570 00
Andreas Wetell
0150-57304
Katarina Hallin
0150-48 82 18
Bitte Larsson
0150-48 82 85
Ann-Sofi Colliander
0150-34 92 90
Lärarförbundet nås via kommunens växel
0150-570 00
Mikael Örning
0150-57431