Rektor till Kärrtorps förskolor

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.

Skarpnäcks stadsdelsförvaltning erbjuder dig en arbetsplats där ett aktivt medarbetarskap och ett tydligt ledarskap är grunden för att ge stockholmarna den bästa verksamheten. Eftersom vi gemensamt skapar vår arbetsmiljö är det viktigt med öppenhet, respekt och lyhördhet.



Förskoleverksamheten präglas av visionen mod, kraft och nyfikenhet för alla barn.

När vår nuvarande rektor går i pension söker vi dig som tillsammans med oss vill arbeta i en utvecklingsinriktad verksamhet med barns lärande i fokus.

Arbetsplatsbeskrivning
Kärrtorps förskolor omfattar sex förskolor med totalt 28 barngrupper och ca 100 medarbetare. En avdelning är helt finskspråkig.

Enheten leds av rektor, två biträdande rektorer och två pedagogiska ledare. Ledningsgruppens uppdrag är att stödja det pedagogiska arbetet och skapa en sammanhållen organisation för en god arbetsmiljö. Alla medarbetare träffas regelbundet på pedagogträffar/nätverk för utvecklingsarbete och erfarenhetsutbyte. Förskoleverksamheten i stadsdelen har en stödenhet med olika kompetenser, möjlighet till handledning och konsultationer i arbetslagen.

Alla förskolor i området har fina gårdar och välfungerande pedagogiska miljöer inomhus. Det finns tre kök i enheten som lagar lunch till samtliga. 

Arbetsbeskrivning
I ditt uppdrag ingår att leda och utveckla förskoleenhetens verksamhet tillsammans med din ledningsgrupp i enlighet med skollag, läroplan, målen från Stockholm stad samt utifrån de ekonomiska förutsättningar som ges. Du har verksamhets-, lokal-, personal- och budgetansvar för hela enheten.

Som rektor ingår du i förskoleavdelningens rektorsgrupp tillsammans med avdelningschef, enhetschef för stödenheten och tre andra rektorer där du aktivt deltar med ett avdelningsövergripande perspektiv. Du rapporterar till avdelningschefen för förskola och fritid.

Vi erbjuder ett kvalificerat och utvecklingsinriktat ledaruppdrag i en väl fungerande verksamhet.

Kvalifikationer
Du har kunskap om och erfarenhet av att framgångsrikt leda och utveckla förskoleverksamhet.

Du har:
• pedagogisk högskoleexamen
• rektorsutbildning eller pågående rektorsutbildning
• gedigen och aktuell erfarenhet av att ha arbetat med förskolans verksamhetsfrågor, dess lagstiftning och styrdokument
• erfarenhet av att leda förskoleverksamhet
• erfarenhet av att leda andra chefer
• erfarenhet av att driva förändrings- och utvecklingsarbete
• god förmåga att utrycka dig i tal och skrift

Meriterande är om du har erfarenhet av arbete i politiskt styrd organisation.

I rekryteringen lägger vi vikt vid följande personliga kompetenser och förmågor: Som rektor är du trygg, tydlig och närvarande i ledarrollen. Du ger dina medarbetare förutsättningar för ett aktivt medarbetarskap, vilket skapar engagemang, delaktighet och arbetsglädje. Den pedagogiska utvecklingen stimuleras av ditt ledarskap och din helhetssyn. Du strävar efter en likvärdig undervisning. Du bidrar till goda relationer och samverkar på ett förtroendefullt sätt med barn, vårdnadshavare, medarbetare och ledning.

Övrigt
I denna rekryteringsprocess kan arbetspsykologiska tester komma att användas.

Stockholms stad arbetar med kompetensbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.