Rektor till Katrineholms förskolor

Katrineholm är en kommun i stark tillväxt där lust är den drivande kraften för skapande och utveckling, för liv, lärande och företagsamhet. Här är allt nära, en timmes tågresa från Stockholm och två timmar från Göteborg. Vi växer - väx med oss!

Katrineholms skolor erbjuder en trygg och utvecklande skolgång med det kreativa och lustfyllda lärandet i fokus. Här får barn och elever förutsättning att utveckla sina talanger och blomstra i sin egen takt. Vi är i ett spännande utvecklingsskede där vi bland annat bygger två nya skolor.

Inom bildningsförvaltningen har vi förskola, grundskola, gymnasieskola, kulturskola, central barn- och elevhälsa och en mottagningsenhet för nyanlända elever. Tillsammans skapar vi möjligheter att nå visionen ”Läge för liv och lust”.

Aktuell placering i nuläget är inom område Öst 1 som består av förskolorna Berguven, Tjädern och Björkvik.

ARBETSUPPGIFTER
Vi är glada över att kunna erbjuda ett spännande uppdrag som rektor inom Katrineholms förskolor!

Att arbeta som rektor hos oss innebär möjligheten att få tillhöra ett dynamiskt och väldigt engagerat rektorsteam som består av tio rektorer inom förskolan. Vi arbetar gemensamt med styrning, ledning och utveckling av förskolornas utbildning och undervisning och vi har en aktiv diskussion kring vad likvärdig kvalitet innebär för oss och för barnen i våra förskolor. Här råder en positiv stämning och en hög samarbetsanda. Stödprocesser för Katrineholms rektorer är t ex, utsedd ekonom som stöd i ekonomiprocesserna, tillgång till riktat HR-stöd från HR-enheten, central kvalitetstrateg som coachar och utmanar i det systematiska kvalitetsarbetet och minst en förstelärare per rektor som stöd i förskolornas eget kvalitetsarbete. Du kommer även att ingå i den större rektorsgruppen om drygt 30 rektorer/enhetschefer, i ett 1-19-årsperspektiv, som tillsammans arbetar med vår gemensamma övergripande utveckling.

Vi strävar efter att arbeta utifrån forskning och beprövad erfarenhet och har under 3,5 år ingått i IFOUS programmet; "Flerstämmig undervisning i förskolan". Mer information hittar du här: https://www.ifous.se/flerstammig-undervisning-i-forskolan/

Just nu pågår arbetet med "Samverkan för bästa förskola" tillsammans med Skolverket och Mälardalens högskola där vi har sex förskolor som deltar. Arbetet med att skapa delaktighet och spridning till alla rektorer är viktigt för oss. Det är lika centralt att varje rektor arbetar aktivt med delaktighet för sina medarbetare i de processer som pågår.

Stora viktiga ansvarsområden för en rektor är att arbeta engagerat och systematiskt med sitt pedagogiska ledarskap, att skapa en arbetsmiljö där medarbetare trivs och känner arbetsglädje och att forma en budget i balans. Vårt systematiska kvalitetsarbete utgår från en modell som vi har skapat själva i Katrineholm, ViSKA, och som vi är oerhört stolta över.

Att arbeta inom Bildningsförvaltningen i Katrineholm innebär goda möjligheter till överblick och en helhetssyn på vårt gemensamma uppdrag och där jag som verksamhetschef arbetar med en ambition om ett nära och coachande ledarskap.

Nu ser vi fram emot ansökningar som matchar vår rektorsprofil gällande engagemang, utveckling och samverkan. Välkommen med din ansökan! Tillsammans når vi längre!

KVALIFIKATIONER
• Förskollärarexamen/Lärarexamen är avgörande.
• Rektorserfarenhet, gärna av både förskola och skola.
• Rektorsprogrammet är meriterande.

Som person är du trygg, stabil och har självinsikt. Du ser relationer i sitt rätta perspektiv, skiljer på det personliga och professionella och förhåller dig på ett sätt som är anpassat till situationen.

Du leder, motiverar och förser andra med befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål och samordnar grupper och blir en referenspunkt för andra. Du är med och skapar engagemang och delaktighet. Det är naturligt för dig att planera, organisera och prioritera arbetet på ett effektivt sätt och att bygga strukturer som andra kan arbeta utifrån. Det här leder till att du utnyttjar tiden effektivt och att du identifierar och organiserar resurser som behövs för att utföra uppgifter. Du arbetar aktivt och fokuserat för att uppnå önskade resultat samt håller uppsatta tidsramar.

Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt. Du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Du bidrar till att förtydliga för gruppen dess arbetsuppgifter och mål samt delar med dig av din kunskap.


ÖVRIGT
Intervjuer är tänkta att äga rum 19 januari.

Ansökningstiden för utlyst tjänst är förlängd till och med 2 januari 2022.

Tjänsten tillsätts under förutsättning att de beslut som krävs fattas.

Vi tillämpar löpande rekrytering.

Katrineholms kommun tillämpar individuell lönesättning. Alla erbjuds en heltidstjänst och vi tillämpar en rökfri arbetstid inom hela organisationen.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt dataskyddsförordningen (GDPR).

Varmt välkommen med din ansökan!

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.