Rektor till Katrinelund gymnasiesärskola

Vår vision är att Göteborg ska vara en internationellt ledande utbildnings- och kunskapsstad.

Utbildningsförvaltningen i Göteborg bedriver verksamhet inom kommunal gymnasieskola, kommunal vuxenutbildning, yrkeshögskola, gymnasiesärskola, studie- och yrkesvägledning, modersmål samt skolutveckling.

I vårt arbete har vi ett tydligt elevfokus som sätter kunskap och färdigheter i ett sammanhang där inre motivation, medskapande och lust att lära är viktiga ingredienser.

Vi arbetar utifrån alla människors lika värde och rättigheter. Tillsammans skapar vi en arbetsmiljö där både elever och medarbetare är delaktiga och verkar för varandras framgång.

ARBETSUPPGIFTER
Katrinelund GS är en av sju gymnasiesärskolor inom Göteborgs stad och nu söker vi en rektor. Vi ligger centralt beläget i trevliga lokaler.

Katrinelund GS erbjuder individuellt program och ansvarar även för korttidstillsyn för de ungdomar som beviljats denna insats. Här arbetar en stabil och kompetent personalgrupp med drygt 20 heltidstjänster som består av lärare, elev- och specialassistenter. På skolan går för närvarande drygt 30 elever.

I rollen som rektor ansvarar du för att leda och utveckla arbetet vid Katrinelund GS, men också att utveckla gymnasiesärskolan i Göteborg tillsammans med övriga chefer i vår verksamhet. I slutändan handlar allt vi gör inom gymnasiesärskolans verksamhet om att ge våra elever bästa möjliga utbildning och förutsättningar inför vuxenlivet.

Ett centralt uppdrag är att planera, genomföra, dokumentera och följa upp det systematiska kvalitetsarbetet på skolenheten tillsammans med dina medarbetare. Med ett resultatinriktat ledarskap entusiasmerar du dina medarbetare genom att sätta mål, delegera, samordna och följa upp verksamheten för en högre måluppfyllelse. Du har ett demokratiskt förhållningssätt där samverkan med andra är en viktig del.

Du har det pedagogiska ansvaret samt personal- och resultatansvar för din skolenhet och som rektor ansvarar du för att leda elevhälsoarbetet i en främjande och förbyggande riktning.

Ledningsgruppen för område GS består av rektorer samt enhetschefer för administration, elevhälsoteam och mottagningsteam och leds av en utbildningschef. Vill du bli en av oss, kan vi erbjuda dig ett arbete i en dynamisk och utvecklingsorienterad verksamhet, som präglas av högt engagemang, kompetens, gemenskap och glädje.

Intervjuer planeras att genomföras den 3 oktober samt 10 oktober, det är bra om du som söker redan nu har möjlighet att avsätta tid dessa dagar.

Läs mer om gymnasiesärskolan i Göteborg: http://gs.goteborg.se

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har relevant pedagogisk högskoleutbildning och erfarenhet av att arbeta med ledarskap inom utbildningssektorn. Genomförd eller påbörjad rektorsutbildning är meriterande liksom tidigare ledarerfarenhet som gett dig insikter i ekonomistyrning och arbetsgivaransvar. Det är meriterande om du har erfarenhet av arbete inom särskolan och känner dig förtrogen med gymnasiesärskolans styrdokument.

Du är en kommunikativ, tydlig och trygg person och har god förmåga att organisera och skapa struktur i verksamheten. Du har intresse för och erfarenhet av att driva pedagogiskt utvecklingsarbete och håller dig uppdaterad om aktuell forskning inom skolans värld.

Du ser digitalisering och det kollegiala lärandet inom olika områden som naturliga inslag i verksamheten för en högre måluppfyllelse och du känner dig väl förtrogen med skolans systematiska kvalitetsarbete med fokus på läroplansmålen.
Stor vikt läggs vid att du kan skapa goda professionella relationer med såväl interna som externa samverkanspartners, medarbetare samt givetvis elever och deras vårdnadshavare. Som person kännetecknas du av stort engagemang för elevgruppen och deras behov och förutsättningar, gott omdöme, god kommunikationsförmåga, kreativitet och uthållighet.

ÖVRIGT
Intervjuer planeras att genomföras den 3 oktober samt 10 oktober, det är bra om du som söker redan nu har möjlighet att avsätta tid dessa dagar.

Till din intervju behöver du ha med dig pass/nationellt id och eventuellt bevis på uppehållstillstånd om du har ett medborgarskap utanför EU/EES. Detta för att vi som arbetsgivare behöver säkerställa din identitet samt säkra att du har rätt att arbeta i Sverige.

Med hänvisning till lagarna som reglerar registerkontroll så måste den som erbjuds denna tjänst uppvisa utdrag ur belastningsregistret innan anställningsavtal kan upprättas.

Vi undanber oss vänligt men bestämt all kontakt med rekryterare då vi har upphandlade kanaler för vår rekryteringsprocess.