Rektor till Klarebergsskolan F-9

I grundskoleförvaltningen har vi en trygg och tillitsfull kultur. Vi bryr oss om våra elever och varandra. Vi finns till för eleverna, vi samarbetar med vårdnadshavarna och varandra, och vi är öppna för nya tankar och idéer. Här skapar vi bra förutsättningar för den pedagogiska utvecklingen.

Bli en av oss!
Nu söker vi dig som har ett stort engagemang för att utveckla en modern verksamhet där vi har fokus på att:
• öka kvaliteten i undervisningen för att öka elevers lärande.
• skapa tydligare ansvar, styrning och ledning för att öka elevers kunskapsresultat.
• öka likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet samt kompensera för deras olika förutsättningar.

Göteborgs grundskoleförvaltning är en av de största skolförvaltningarna i Sverige. Vi ansvarar för stadens kommunala skolor från förskoleklass till årskurs nio, grundsärskolan, kulturskolan och fritidshemmen. I förvaltningen finns 138 kommunala grundskolor där nästan 47 000 elever varje dag går i skolan. Hela förvaltningen har cirka 9 700 medarbetare som gemensamt arbetar med att utveckla och ta hand om verksamheten - tillsammans banar vi väg för framtidens skola.

Följ gärna vår resa på Linkedin: https://www.linkedin.com/company/goteborgs-grundskoleforvaltning

ARBETSUPPGIFTER
Välkommen att arbeta hos oss på Klarebergsskolan! Skolan ligger i Kärra centrum och har ca 1100 elever med fyra klasser per årskurs, från förskoleklass till årskurs 9. Vår målsättning är att Klarebergsskolan ska vara en skola där elever, personal och föräldrar trivs och har ett gemensamt ansvar för att skapa goda förutsättningar för lärande.

På Klarebergsskolan har vi engagerad personal som tillsammans med elever arbetar för att skapa ett positivt arbetsklimat. De senaste åren har vi bland annat utvecklat vårt arbete med gemensamt förhållningssätt i klassrummet och kooperativt lärande. I januari kommer Klarebergsskolan att flytta tillbaka till nyrenoverade lokaler.

Rektorns arbete i skolområdet innebär att du arbetar genom en ledningsgrupp och delegerar ansvar, mandat och ledningsuppgifter till fyra biträdande rektorer. Rektorn är ytterst ansvarig för att skolan kontinuerligt utvecklas och har en ändamålsenlig och effektiv organisation. Vidare ingår också att leda elevhälsan. Rektorn har formellt det yttersta ekonomiska, juridiska och pedagogiska ansvaret för skolenheten.

Som rektor ingår du i ledningsgruppen för utbildningsområde Hisingen. I ledningsgruppen bidrar rektorerna till utbildningschefens beslutsfattande utifrån ett ansvar för helhet och likvärdighet och bidrar till lärande och utbyte av erfarenheter. I detta uppdrag har du tillgång till stöd från förvaltningen i områden såsom administration, ekonomi, HR, kvalitet- och utvecklingsarbete, digitalisering, analys samt i juridiska frågor.

Göteborgs Stad jobbar för en bra och hållbar vardag där du som rektor har möjlighet att utvecklas och kombinera utmanande uppdrag med en meningsfull vardag på och utanför jobbet. Tillsammans banar vi väg för framtidens skola där vi vill se en ökad likvärdighet mellan skolor för att alla elever ska få tillgång till undervisning av hög kvalitet och kompensera för elevers olika förutsättningar.

KVALIFIKATIONER
Vi söker dig som har en högskoleexamen om minst 180 HP med inriktning mot pedagogik. Du har även minst 5 års chefserfarenhet inom skola eller förskola som rektor eller biträdande rektor eller annan likställd chefserfarenhet. Du har rektorsutbildning samt kunskap om lagar, förordningar, kollektivavtal som berör arbetsgivaransvaret och övriga styrdokument på nationell och staden nivå för samtliga skol- och verksamhetsformer inom grundskolan. Du har även kunskap om ekonomistyrning och resursfördelning.

Det är meriterande om du har erfarenhet av att leda andra chefer och det är även meriterande om du har genomgått chefs- och ledarutvecklingsprogram/-utbildning, chefsutvecklingsprogram.

Du är en tydlig och god kommunikatör som får gehör för tankar och idéer gentemot såväl personal som vårdnadshavare. Du kan genom övertygande argument tillföra entusiasm och energi som uppmuntrar goda prestationer, teamkänsla och ökad motivation. Du kan påverka beslut i en viss riktning. Du kan på ett effektivt sätt identifiera och analysera kärnan i ett problem samt föreslå möjliga lösningar. Du har förmåga att se samband och kan dra logiska slutsatser utifrån begränsad och/eller komplex information.

Du kan överblicka ditt eget ansvarsområde samt sätta den egna verksamhetens betydelse i ett större sammanhang. Du visar intresse för och samverkar i övergripande frågor för att skapa mervärde. Du lyssnar på andra människor i syfte att förstå deras behov. Du söker aktivt efter andras synpunkter och perspektiv samt är mottaglig för dem genom att visa respekt, hänsyn och omtanke. Du arbetar för sammanhållning i arbetsgruppen och ser misslyckanden som något att lära sig av och skapar utrymme för dialog.

Du motiveras av tydligt definierade mål och har förmåga att omvandla dessa till en konkret handling. Med fokus på målet kan du omprioritera arbetet vid ändrade förutsättningar eller behov.

Intervjuer kommer att ske den 5/12 och eftermiddagen den 7/12.

Varmt välkommen med din ansökan!

ÖVRIGT
Som anställd i vår förvaltning erbjuds du bland annat friskvårdsbidrag, cykelförmån och medarbetarstöd.

Enligt Skollagen ska utdrag ur polisens belastningsregister uppvisas av personer innan de anställs inom förskoleverksamhet, skola och skolbarnomsorg. Detta beställer du på Polisens hemsida.

Inför denna rekrytering har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och därför undanber vi oss ytterligare erbjudanden om kompetensförmedling, annonserings- och rekryteringshjälp.

Vi tar endast emot ansökningar via vårt rekryteringssystem i enlighet med GDPR.