Rektor till Kubens, Vapelskogens och Skönsmons förskolor

Barn- och utbildningsförvaltningen söker Rektor till Kubens, Vapelskogens och Skönsmons förskolor

Sundsvalls kommuns gemensamma vision "Vi gör det goda livet möjligt" vilar på tre värdeord - mod, öppenhet och helhetssyn. Politikernas och förvaltningsledningens mål och viljeriktning är att alla barn och elever i Sundsvalls kommuns förskolor och skolor ska få likvärdiga förutsättningar att utvecklas, nå sina mål och bli aktiva medborgare med många möjligheter i livet.

Varje dag möter våra ca 3 000 medarbetare inom Barn- och utbildningsförvaltningen tillsammans ca 16 000 barn och elever på fler än 130 enheter. Varje dag finns möjligheten att ge dem förutsättningar för fortsatt lärande och utveckling.

Våra medarbetare är viktiga för oss!

Som rektor till Kubens, Vapelskogens och Skönsmons förskolor får du en spännande roll där du kommer att leda, utveckla och företräda förskolorna inom ditt område tillsammans med biträdande rektor.  

Vill du vara med i vårt utvecklingsarbete med språk och kommunikation? Du leder medarbetarna så att barnen stimuleras och utvecklas.  

Arbetet ska kännetecknas av goda relationer, nära möten och kontinuerlig återkoppling. Arbetet ska vila på vetenskaplig grund och beprövad erfarenhet och uppdraget har ett tydligt pedagogiskt fokus.

Kubens, Vapelskogens och Skönsmons förskolorbildar tillsammans av 14 avdelningar. Skönsmons förskola är en nystart och kommer att öppna augusti 2020.

Uppdraget

Ditt uppdrag är att utifrån övergripande mål och riktlinjer utveckla tydliga mål för utbildningen i dialog med medarbetarna. Tillsammans ska ni utveckla förskolorna till att bli förskolor med hög kvalitet. Tillsammans med biträdande rektor utformar ni innehållet i uppdraget i detalj.

Dina huvudsakliga ansvarsområden innebär att du har verksamhets-, ekonomi och personalansvar. Du arbetar i team med verksamhetsområdets övriga rektorer.

Kvalifikationer och personliga egenskaper

Vi söker dig som har en pedagogisk högskoleutbildning. Du ska vara väl förtrogen med förskolans läroplan och övriga styrdokument som styr förskolans arbete, samt har en god förmåga att använda digital teknik som stöd i arbetet.

Det är mycket meriterande att ha erfarenhet av pedagogiskt ledarskap.

Vidare så ser vi att du är en nytänkande och inspirerande pedagogisk ledare som stödjer och stimulerar medarbetare att utveckla en modern förskola.

Vi vill att du ska vara en lyhörd och kommunikativ ledare. Du är trygg i ditt ledarskap som har ett coachande förhållningssätt och är både strategisk och operativ. Du visar stort engagemang att driva utvecklingen av förskolorna framåt.

Du är duktig på att motivera och engagera andra samt leder arbetet genom att skapa en tydlig och gemensam målbild. Du är nytänkande vid problemlösning av arbetsrelaterade frågor och arbetar med ett utvecklande angreppsätt.

Vi lägger stor vikt vid det pedagogiska ledarskapet och vid personlig lämplighet.

Anställningen

Tjänsten är en tillsvidareanställning på 100% med tillträde enligt överenskommelse. Chefsförordnande tillämpas.

Vi verkar för en drogfri arbetsmiljö och genomför därför obligatorisk drogtest vid nyanställning av personal

Tjänsten tillsätts under förutsättning att inte övertalighet uppkommer inom annan del av kommunen som gör att den tillsätts den vägen.

Vi tillämpar rökfri arbetstid.

Urval och intervjuer kan komma att ske löpande.

Vi erbjuder dig

Ett arbete med varierande och utvecklande arbetsuppgifter i en förvaltning som har påbörjat ett omfattande förändringsarbete. Här blir du en del av kraften i organisationen där du är nära både verksamheterna och förvaltningsledning. Dessutom erbjuder kommunen ett förmånligt friskvårdsavtal.

Vill du veta mer?

Välkommen att kontakta; Ann-Catrin Bjurestam, Verksamhetschef, tfn; 070-5340933. 

Fackliga företrädare

Susanne Berggren, Lärarförbundet skolledare, tfn; 073-2711844

Din ansökan

Vid begäran skall betyg/ examensbevis/studieintyg/lärarlegitimation som styrker att du har rätt kvalifikationer för tjänsten lämnas in.

Den som erbjuds en anställning skall lämna ett giltigt utdrag ur polisens belastningsregister enligt SFS 2000:873. Blankett för beställning av utdrag ur belastningsregistret hittar du på www.polisen.se .

Vi arbetar aktivt för att öka mångfalden i våra arbetsgrupper. Vi ser gärna sökande med olika bakgrund och erfarenheter.

För att kvalitetssäkra rekryteringsprocessen i Sundsvalls kommun samt möjliggöra god kommunikation med våra sökande ber vi dig söka tjänsten genom länken i denna annons.

Varmt välkommen med din ansökan!

Är du även intresserad av att arbeta som räddningstjänstpersonal i beredskap/deltidsbrandman, klicka på länken: http://www.raddning.info/om-oss/arbeta-hos-oss/deltidsbrandman.html

Sista ansökningsdag är; 2020-04-27

Vi undanber oss alla erbjudanden om annonsering- och rekryteringshjälp i samband med denna annons.