Rektor till Kungsbergsskolan

Inom utbildningsförvaltningen arbetar ca 4500 tillsvidareanställda och 500 timanställda. Förvaltningen har verksamheter inom bland annat förskola och annan pedagogisk verksamhet, grundskola, fritidshem, gymnasieskola, särskola, vuxenutbildning, arbetsmarknad och integration, fritidsverksamhet för ungdomar och LSS-verksamhet för barn och ungdomar. Utbildningsförvaltningen har även ett utbildningskontor med förvaltningsledning med en barn- och ungdomsavdelning och en bildningsavdelning. Utbildningskontoret ansvarar för övergripande planering, ledning, samordning och uppföljning av verksamheterna.



Östra skolområdet inom Utbildningsförvaltningen

Linköpings kommuns verksamhet inom förskola och grundskola är indelad i 4 geografiska skolområden.

I det Östra skolområdet ingår Linghemsskolan, Himnaskolan, Askeby skola, Bankekinds skola, Örtomta skola,  skolorna i Tallboda, Ekängens skolor, Tanneforsskolan, Kungsbergsskolan och den till hösten nystartade skolan i södra Ekkällan samt Elsa Brändströms grundskola, samt tillhörande barnomsorg. Områdets rektorer och förskolechefer är direkt underställda skolområdeschefen och ingår i områdets ledningsgrupp. Som chef har du tillgång till personal som arbetar inom ekonomi, personal - och kvalitetsfrågor.

I Linköpings kommun finns ett väletablerat chefsprogram som erbjuder dig som ledare utvecklingsstöd för att främja ett gott och hälsosamt ledarskap.

Om Kungsbergsskolan

Kungsbergsskolan är en centralt belägen F-9 skola med en stabil, erfaren lärarkår med hög kompetens. Vi sätter lärande, kunskap och trygghet i centrum. På skolan jobbar ca 90 personal och går ca 600 elever, varav ca 200 elever inom F-6. Några av klasserna på högstadiet har ishockeyprofil, innebandyprofil eller fotbollprofil. På skolan finns också kommunikationsklasser. För att gynna våra elevers utveckling arbetar vi mycket med feedback och kollegialt lärande. Från och med kommande läsår kommer Kungsbergsskolans högstadium att lokaliseras på Anders Ljungstedts Gymnasium.

Arbetsuppgifter

Rektorstjänsten innebär ansvar för år 7-9 på Kungsbergsskolan. Som rektor handlar det om att fokusera på verksamheten ur ett helhetsperspektiv med ansvar för verksamhet, personal och ekonomi samt att driva verksamhetsutveckling utifrån verksamhetens behov och övergripande mål. Att upprätthålla och utveckla befintliga  nätverk/samarbete med personal, elever och föräldrar ingår också i arbetsuppgifterna.

Rektor på Kungsbergskolan arbetar i team tillsammans med en bitr. rektor på 100 % samt en rektor för verksamheten förskoleklass till år 6.

Kvalifikationer

Vi söker dig som har högskoleutbildning med pedagogisk inriktning samt erfarenhet av pedagogiskt arbete och arbetsledande funktion i skolmiljö. Önskvärt är genomgången rektorsutbildning/rektorsprogram.

Du är väl förtrogen med styrdokument, läroplaner och skollagen. 

Ditt ledarskap är engagerat och präglas av en kunskap, vilja och förmåga att leda och ange riktningen för verksamheten. Ledarskapet möjliggör delaktighet och en samsyn kring verksamheten.

Som person är du mål-och resultatinriktad, har lätt för att kommunicera med personal, elever och föräldrar. Du kan se sammanhang och du kan prioritera rätt frågor.

Du har förmågan att se verksamheten ur ett helhetsperspektiv och kan koppla ihop helhet och delar, nutid och framtid.

Du samarbetar bra med andra människor och lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt.

Du har förmågan att se och ta till vara på olikheter samt förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra.

I arbetet håller du uppsatta tidsplaner och slutför åtaganden. Med engagemang, energi och lust i arbetet skapar du förutsättningar för ökad måluppfyllese och du följer upp resultaten systematiskt. 

Om Linköpings kommun
Linköping är en av Sveriges snabbast växande kommuner. Nu är vi 150 000 invånare! Kommunen kännetecknas av högteknologi i världsklass, ett nytänkande universitet, goda kommunikationer och en livlig handel. Linköpings kommun är en av Östergötlands största arbetsgivare, med ca 8000 medarbetare i en mängd olika verksamheter. Vi är en arbetsplats där alla har inflytande och kan påverka. På så sätt skapar vi arbetsglädje och engagemang!
För mer information: www.linkoping.se



För att kunna ge bästa möjliga service till våra kommuninvånare eftersträvar vi en personalsammansättning som speglar mångfalden i Linköpings kommun. Vi ser gärna sökande som bidrar till detta.



Vi är en kommun där idéer blir verklighet – därför behöver vi dig!



Övrigt

För att underlätta vår bedömning av inkomna ansökningar använder vi en elektronisk ansökningsblankett i samarbete med MyNetwork. Din ansökan med tillhörande meritförteckning hanteras i enlighet med de bestämmelser som regleras av PUL (personuppgiftslagen).



Urvalet av ansökningar görs mot registrerade meriter och utbildningar. Fyll därför i formuläret noggrant.



Linköpings kommun gör aktiva val avseende annonseringsplatser, eventuellt stöd och urvalsmetoder inför varje rekrytering. När vi publicerat en annons kommer vi således inte att köpa tjänster eller annonser för en pågående rekrytering varför vi undanber sådana kontakter.