Rektor till Kungsholmens västra gymnasium

Stockholm växer som aldrig förr. Våra ambitioner är höga. Nu söker vi dig som vill vara med och forma morgondagens Stockholm.



Vi vill att eleverna ska ha de bästa förutsättningarna, stöd och stimulans så att de utvecklas så långt som möjligt i sitt lärande.

Vi vet att skicklig personal på skolan är avgörande för att eleverna ska lyckas, och att skickliga chefer är avgörande för att skolan ska lyckas med sitt uppdrag. Vill du som vi så kanske du är den rektor som vi nu söker till Kungsholmens västra gymnasium.

Vi som arbetar i Stockholms stad bidrar till att forma ett hållbart Stockholm där alla kan växa. Vi utgår från stockholmarnas behov och våra verksamheter bidrar till bättre förutsättningar för att leva, bo och verka i Stockholm. Oavsett vilken del av staden vi arbetar i känner vi stolthet och engagemang för vårt arbete. I takt med att Stockholm växer förändras även vårt uppdrag. Detta kräver att vi ständigt arbetar för att utveckla verksamheten och vår kompetens. Som chef i Stockholms stad formulerar du tydliga mål, skapar möjligheter till lärande samt arbetar aktivt för delaktighet, en god arbetsmiljö, jämställdhet och mångfald.

Arbetsplatsbeskrivning

Kungsholmens västra gymnasiums utbildningar fokuserar på hälsa, demokrati och politik, entreprenörskap, miljö och kulturmöten. Det är en växande skola som arbetar med hörselanpassade klassrum och inkludering. Skolans samverkan med Röda korsets högskola och med entreprenörskap på schemat ger eleverna dessutom chans till spännande kontakter med olika verksamheter utanför skolhuset och möjlighet att möta människor från hela världen.

Skolan har idag 750 elever och ca 76 personal och består av två skolenheter som leds gemensamt av två rektorer och en administrativ gruppchef. Skolan förväntas växa till ca 1200 elever de närmaste tre åren.

Läs mer om skolan på http://kungsholmensvastragymnasium.stockholm.se

Uppdragsbeskrivning

Som rektor på Kungsholmens västra gymnasium är ditt uppdrag att tillsammans med din rektorskollega och administrativ gruppchef leda skolan utifrån en gemensam pedagogisk plattform. Som rektor förväntas du aktivt agera på ett sådant sätt att du uppfattas som en tydlig ledare i verksamheten. Du skall ansvara och leda din skolenhet och skapa förutsättningar för en god måluppfyllelse för eleverna, följa upp den pedagogiska verksamheten med fokus på undervisningen, ha resultatansvar för skolenheten samt driva det systematiska arbetsmiljöarbetet. Som ledare verkar du för tillit och ett gott arbetsklimat, bemötande och kultur på skolan samt att du marknadsför skolan och är en god ambassadör för staden.

Kvalifikationer

Eftersom skolan ska ledas tillsammans med de övriga i ledningen så är det viktigt att du är bra på att komma överens om principbeslut i skolledningen och därefter verkställer dem i din skolenhet. Vi söker en rektor till Kungsholmens västra gymnasium som leder, motiverar och förser andra med de befogenheter som krävs för att effektivt nå gemensamma mål. Som ledare samordnar du grupper och blir en referenspunkt för andra samt skapar engagemang och delaktighet. Du arbetar bra med andra människor och relaterar till dem på ett lyhört och smidigt sätt och du lyssnar, kommunicerar och löser konflikter på ett konstruktivt sätt. Som rektor är du strategisk och har ett brett perspektiv på frågor och ser på sakers långsiktiga betydelse, du visar tillit och förtroende för medarbetarna samt delegerar ansvar och beslutanderätt långt ner i organisationen. Du arbetar strukturerat och systematiserar verksamheten för ett organisatoriskt lärande. Vi söker dig som värdesätter olikheter och förstår hur bakgrund, kultur och grupptillhörighet påverkar en själv och andra samt har förmåga att ta med detta i beräkningen när beslut fattas och handlingssätt väljs.

Sökande ska ha dokumenterad skolledarerfarenhet från gymnasiet. Meriterande är erfarenhet av de program som finns på skolan samt genomfört statligt rektorsprogram.

Tjänsten är en tillsvidareanställning som rektor i Stockholms stad med ett sexårsförordnande på den aktuella tjänsten. 



Stockholms stad arbetar med kompetenbaserad rekrytering som syftar till att se till varje persons kompetens och därmed motverka diskriminering.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanber oss därför kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.