Rektor till Kyrkskolan i Västerljung

40 minuter från Stockholm har Trosa kommun blivit ett val för människor som söker en trivsam livsmiljö vid havet med möjligheter i boende och närhet till storstadsregionen. Idag går direktbuss flera gånger per dag mellan Liljeholmen och Trosa. Kommunen omsätter cirka en halv miljard och har 700 anställda. Se mer på www.trosa.se

Skolverksamheten omfattar 360 medarbetare samt 2 100 elever och förskolebarn.

Kyrkskolan i Västerljung, hela bygdens skola, är en skola med anor från förra sekelskiftet. Här går ca 130 barn i en vackert belägen skola på landet med natursköna omgivningar. Kyrkskolans grundskola omfattar årskurserna f-6 och grundsärskolan 1-6 och det finns ett fritidshem på skolan. Skolan har bra resultat och man har ”handen” som symbol för den gemenskap som råder mellan liten och stor, det betyder att alla barn är allas barn. Skolans rektor planerar att gå i pension och barnen och personalen på skolan vill nu hitta hans efterträdare.

ARBETSUPPGIFTER
Som rektor på Kyrkskolan så leder du det pedagogiska arbetet på skolan och har ett övergripande ansvar för personal, arbetsmiljö och ekonomi. Du ansvarar för att driva verksamheten på ett effektivt sätt. Du fattar beslut och tar ansvar för kvalitet och konsekvenser. Vidare så ansvarar du för att verksamheten kontinuerligt följs upp och utvärderas. Du ingår i skolchefens ledningsgrupp med ett gemensamt ansvar för helheten och med individuellt ansvar för Kyrkskolans resultat. Tillsammans arbetar förskolorna och skolorna i Trosa kommun med att utveckla verksamhetens arbete kring barns lärande och utveckling med tydligt fokus på hög måluppfyllelse.

KVALIFIKATIONER
Krav är pedagogisk utbildning på högskolenivå och att du genom utbildning och erfarenhet har förvärvat pedagogisk insikt. Har du rektorsutbildning så är det meriterande. Vi ser gärna att du har ledarerfarenhet från arbetsområdet. Du ska vara väl bekant med skolans styrdokument och pedagogisk aktuell forskning.

Som person bör du ha en hög grad av personlig mognad, bra ledarskapsförmåga och lätt för samarbete med olika aktörer. Du bör också vara strukturerad och tydlig med en god kommunikativ förmåga.

ÖVRIGT
Den som erbjuds denna tjänst måste uppvisa utdrag ur belastningsregister, enligt gällande lagstiftning om arbete med barn i skola och barnomsorg.

Vi strävar efter en jämn könsfördelning och ser mångfald som en styrka och välkomnar därför sökande med olika bakgrund.

Inför rekryteringsarbetet har vi tagit ställning till rekryteringskanaler och marknadsföring. Vi undanbeder oss därför bestämt kontakt med mediesäljare, rekryteringssajter och liknande.

Vi använder e-rekrytering för att effektivisera och kvalitetssäkra rekryteringsarbetet. Alla dina uppgifter sparas på ditt CV-konto och du kan enkelt logga in och uppdatera dina uppgifter när du vill. Fyll därför i dina uppgifter så omsorgsfullt som möjligt för att ge en rättvisande bild av dig själv. Uppgifterna behandlas och sparas enligt personuppgiftslagen.

Varmt välkommen med din ansökan!