Rektor till Långmosseskolan, Angered

Angered är en av Göteborgs tio stadsdelsförvaltningar med drygt 3500 anställda. Här bor ungefär 47 800 personer i en miljö som är en spännande blandning av miljonprogramsområden, småhusbebyggelse och traditionell landsbygd med storslagen natur. Allt detta bara ett stenkast ifrån samhällsservice, kulturutbud och shopping. Angered har ett mycket aktivt föreningsliv och här bor människor med ursprung från ett hundratal olika länder, vilket ger området en spännande och internationell prägel. Stadsdelsförvaltningen driver verksamheter inom förskola, grundskola, individ- och familjeomsorg, kultur och fritid samt social omsorg för funktionsnedsatta och äldre.

Mer information om stadsdelsförvaltningar i Göteborgs Stad hittar du här: www.goteborg.se



ARBETSUPPGIFTER
Vi söker en rektor till Långmosseskolan. Skolan är en kommunal F-3-skola med ca 400 elever och 55 personal. Skolan ligger i Gårdstensdalen i ett naturnära läge.

Rektor ska driva arbetet framåt, utifrån läroplanens intentioner, med att leda den pedagogiska utvecklingen på skolan.

Arbetet innebär ansvar för verksamhet, utveckling, information, personal, arbetsmiljö, elevhälsa och ekonomi.

Du kommer att tillhöra en områdesgrupp med rektorer och förskolechefer i Norra Angered där du deltar aktivt i utvecklingen av hela områdets verksamhet. Vissa övergripande arbetsuppgifter och ansvarsområden fördelas inom ledningsorganisationen.

KVALIFIKATIONER
För att lyckas i uppdraget som rektor behöver du ha mycket energi och en positiv inställning som motiverar dina medarbetare att lyckas i sitt uppdrag.
Den ledare vi söker skall ha erfarenhet av utbildning och ledarskap.

Högskoleutbildning är ett krav. Det är meriterande om du har någon form av akademisk vidareutbildning inom utbildningsledarskap och projektledning eller genomgången/påbörjad statlig rektorsutbildning.

Du ska ha ett stort intresse för utvecklingsarbete kring lärande, integration och arbete kring arbetslag.
Du skall ha dokumenterat god kommunikativ förmåga i såväl tal som skrift.

Eleven skall vara i centrum för arbetet. Vi värdesätter egenskaper som tydlighet, lyhördhet och kreativitet, en personlighet som kan samla all den kraft och kompetens som finns hos medarbetarna och de resurser som finns hos föräldrarna i det omgivande samhället.

Du är omvärldsanalytisk och uppdaterad inom pedagogisk forskning och har förmåga att relatera den till skolans utvecklingspotential. Vi ser gärna att du är utbildad samtalsledare i Lärande samtal.

Du skall ha bred IT-kompetens och kunskap om olika pedagogiska digitala verktyg.

Du skall ha mycket goda kunskaper om systematiskt kvalitetsarbete och intresse av att utveckla rutiner.

Som person är du lyhörd och har förmåga att skapa trivsel och delaktighet. Ditt arbetssätt präglas av professionell integritet och saklighet och du ser skolans kunskapsuppdrag som ledande i arbetet.